送別会での上司の一言

質問

10月から異動することになり、送別会を開いてもらいました。
私は新卒で入社してからこの部署で2年半働きました。最初は当然わからないことだらけでした。新卒採用を始めて数年というかなり平均年齢の高い部署で、教育体制もしっかりしておらず、OJTの名のもと、先輩たちに質問しまくりでした。2年半では完全に独り立ちはできませんでした。

送別会の最後に、上司から私への激励の言葉をかけてもらうことに。上司はその場で突然ふられたので準備しておらず、べろべろに酔っていました。
「(質問者)さんは鳴り物入りで入ってきたけど、最初に●●と協働でやってもらった○○のプロジェクトは達成できませんでしたね。次に◎◎のプロジェクトをやってもらいましたが、これもハマりませんでしたねー。(質問者)さんが一番満足に働いたのは飲み会の幹事業でしたね」
と言われました。
たしかに○○も◎◎も中途半端な終わり方でしたが、ペーペーでしたので私一人でやったわけではありません。技術開発部門だったので、いまいち形にならずにポシャるプロジェクトというのは少なからずあります。同様に他にも幾つか先輩と一緒にした仕事はありますが、ちゃんと形になったものもあります。
私は上司にとって期待通りの働きを出来なかったのだなぁと思いましたが、送別会の席で20人くらいの前で飲み会の幹事以外まともに仕事できなかったと言われたのが凄くショックでした。

異動先の上司とはこれまでに少し一緒に仕事をしたことがあり、今のところ私を買ってくれていますが、でも数年後には期待はずれだと思われたり言われたりするのかと思うと不安で仕方ありません。この不安を払拭するにはこれまで以上に必死に仕事をするしか無いのでしょうか。

回答No.4

ZXYZY

あなたの評価はあなたが決めなさい。
あなたの人生でしょう？
人の評価は大切だけど、誰もがそう思っているならまだしもたった一人の評価なんて当てにならない。
それよりもその上司は本当にあなたの上司ですか？
私も部下を持ったことがありますが、部下が伸びないのは上司の責任です。
あなたの上司があなたのことをどうこういうのならそれは自分の無能を披露しているようなものです。
上司は部下の鑑ではなく鏡なんです。
部下が情けなく見えたら上司自身が情けないんです。
部下が無能に見えたら上司自身が無能なんです。
いいですか、誰かの期待に応え様なんてくだらない仕事の仕方はしてはダメです。
あなたのくだらない上司のようになりたくなければ。
あなたはあなたの切り口で、あなたにしか出来ない仕事をしなさい。
出る杭は打たれるが、出すぎた杭は打たれない。
必死に仕事をしてはダメです、仕事で遊ぶくらいで無いとね。
あらゆるスイッチやレバーやジョイントなどには遊びと潤滑油が必要なように仕事にも遊びと余裕が必要です。
飲み会の幹事が出来るなんて素晴らしいことです。
何かしら才能を伸ばしなさい。
宴会部長も仕事のうちですよ、釣りバカ日誌のハマちゃんは会社員の理想です。
あそこまでは無理でもニュートラルな会社員を目指してみてはどうですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

上司がああ吹聴することで、周りの人にも私が無能だと刻まれてしまうのでは・・と心配しましたが、
上司の無能っぷりを披露することになっていたのならざまぁみろと思えてきました。
もしも将来私が部下を持つことになったら、部下を伸ばせるようないい上司になりたいと思います。
仕事人間にはなりきらず、自分のペースで楽しみながら成長していきたいと思います。
飲み会の幹事もこれからも続けます(笑)
ありがとうございました。

回答No.3

noname#178467

貴兄を貶した元上司が人間性がお粗末なだけ。

だって貴兄の送別会なのだから何かかける言葉は

考えておくべき。酔っ払ったから思いつきを話す

しかも上司が部下に話すべきポイントも守らない

本当に通りすがりの酔っ払いのおっさんの戯言。

　生きて行く中でつまらない上司には幾人も会い

ます。気にしないで貴女のペースを守り頑張り

ましょう。何人もの良い人に巡り会いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

酔っ払った時に出る言葉→私に対して建前抜きで最も思っている言葉　なのかなぁと思ったのですが、酔っていてもそれなりのことを言ってくれるべきなのですね。
このタイミングで異動できたのをむしろラッキーだったと思いたいです。
(友達には、結婚式の上司スピーチで変なこと言われたら困るから、上司変わっといてよかったねと言われました笑)
これからもマイペースでがんばります！ありがとうございました。

回答No.2

mekuriya

酔っ払いの心無い一言を真に受けて、くよくよしてもしょうがない。そもそも新人の働きで成否が決まるプロジェクトなどこの世に存在しません。どういう業態のどんな会社か知りませんが、たとえ急にふられたにせよ送別会でそんなこという上司がいる会社ってどんな会社ですかね。信じられませんね。ま、１日でも早く成長を見せて、その上司を見返してやりたいですね。そういう発奮の材料として受け止めればいいじゃありませんか。

お礼

ありがとうございます。
確かに相手はべろんべろんでしたもんね＞＜真に受けるのはバカらしいですね。
満足される新人の頑張りというのがどのくらいなのか分からず混乱しましたが(私は新人にそこまで期待されていないと思っていた)、これから頑張って成長していきたいです。
ナニクソと思って次の部署でもがんばります！
ありがとうございました！

回答No.1

devilsbear

酔っ払いの言う事ですから、気になさらずに。
そもそも人間的にどこかしら欠落した方のようですね。
無能な上司の下ではそのくらいの仕事で当たり前だといってやればよかったのですが

気負わず、これまで通りに、ちょっとだけ努力も惜しまず頑張ってください。
見ている人は見ていますから。

大器晩成。
人にはそれぞれ歩む速度があるのです。

お礼

ありがとうございます。こんなことを言われても凹まないくらい頑丈と思われているようで、その期待通り？笑って流してしまいました＞＜。
これまでどおり頑張ります。天網恢恢疎にして漏らさず、だといいなと思ってます。
牛歩の歩みでも、日々成長し続けていきたいです。
ありがとうございました！