※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:離婚理由が義家族って)
離婚理由が義家族って
このQ&Aのポイント
夫婦関係が悪化し、妻の妊娠や転勤などのストレスが重なった結果、主人は浮気し、妻の親族から離婚を求められています。
主人は将来を考え、妻の親族に受け入れられずストレスを抱えているため、離婚を考えているようです。
妻は主人との離婚を望んでおらず、子供の成長に父親が関われないことが心配です。アドバイスを求めています。
はじめまして。
主人38才 妻(私)31才 子どもが3人(小学生と乳児)います
主人の転勤・私の妊娠・子どもの入学が重なった今年4月。
始めはお互い思いやる余裕があったのですが、5月からお互いを思いやる余裕がなくなり、主人は会社の同僚に気持ちがいってしまい(すぐ振られましたが、まだ未練があるそうです)、それを知った私は 妊娠中ということもあり、頭がおかしくなりそうでした。
さらに、元々うまくいってなかった主人と私の親.姉が主人の浮気を知り、
主人→知られたし、あとには弾けないから離婚したい
私の親姉→そんな奴とは別れた方がいい。子ども達に悪影響がでる
と、離婚を求められています。
主人からはすでにサイン済みの届けを渡されました。
私は、主人と一生を共にしたいと思いますし、産まれて間もない我が子が父親の顔すら知らずに育つのが悲しいです。
でも、日に日に主人は人が変わったように冷たくなり、家にいる時間を減らし(仕事が終わっても時間を潰してから帰宅)、会話すらありません。
離婚理由を言わせると、
自分の将来を考えてのこと、
義家族(私の親.姉)に受け入れてもらえないのは辛い(かなりのストレスだった様子)
らしいです。
私との価値観の違いなどを理由にされれば、まだ改善もできそうですが、主人の意志がかたくなで……
どうしたらいいか、わかりません。
アドバイス頂けると助かります。
どうか、よろしくお願いします
お礼
みなさんからの回答を読んで、私に責任があると言う意見が多く、一人へこんでいました。 妊娠中・育児中の大変さやストレスは言い訳にしちゃいけないんだと、思わされていました。 主人が転勤した先は、直属の会社ではないので、私が会って話したのはその出向先の上司の方。でも、直属の上司の方も知っているようで、わざわざ叱咤しに来てくださったそうです。 主人は上の子達が産まれる直前に今の会社に入ったので、年齢の割には収入が少ないです。 子ども達に対する責任感が感じられず、「子ども達のためにも別れたくない」と言っても「子ども達のためとか、条件つけて俺に頼ってる」と言われてしまい、子育てで頼ることが出来なくなっています。 せめて子ども達が自立するまでは、父親としての姿を見せて欲しいのですが、「自分の気持ちに正直に行動したい」と言われ、父親<男 のように思えてしまいます。 子ども達の不利益になることとは、しっかり戦いたいと思います。回答ありがとうございました。