職場の雰囲気が悪く、どうしたらいいものか。

質問

技術系の会社に勤めています。
役所からの公共事業系の仕事が多いのですが、国の財政難により仕事が減少し、同業者同士の価格競争が激化し、安い仕事を大量にこなさないと利益が出ない状況です。
このため、毎日、早朝から夜遅くまで仕事をし、土日出勤する日も多いです。
もちろん、給料も安い状況です。
年々価格競争が激化しているため、いずれは会社も従業員も限界が来るのは目に見えています。
支社長や部長は、仕事をこなせるかどうかも考えずに、利益を出すためにがんがん仕事を取ります。
これは経営者として当然のことだと思います。
安い金額で取るため、利益を出すためには外注は使えず、無理してでも社内でこなさなければなりません。
課長も仕事を大量にこなすため、課内の管理ができていません。
また、忙しいため、怒鳴り散らし、雰囲気は最悪です。
みんな限界の状態がずっと続き、人間関係もギスギスしています。
もう、この会社はダメでしょうか？
会社を辞めたほうがいいでしょうか？
改善策はあるのでしょうか？

回答No.1

backtester · ベストアンサー

>会社を辞めたほうがいいでしょうか？

重要なのは会社を辞めた後に仕事が見つかるかです。
まず、時間がかかってもいいので
次の就職先を確保してから辞めるべきです。

>改善策はあるのでしょうか？

公共事業に依存していれば、現在の状況は何も変わらない。
自分達で新たな仕事を生み出さなければならない。
素人である私でもそのくらいは分かります。
ですが実際問題、それを考えるだけの
精神的・経済的余裕があるかというと、難しそうですね。