傷病手当について

質問

おはようございます。

私は今年会社を欝病で休んでいる状態が続いています。

おかげさまで現在は順調に治ってきています。

上司からは傷病手当を貰えるとは聞いているのですが、正直、勝手が分かりません。

話は出来る状態なので、どこでそのことを聞けばいいでしょうか？

少し調べたのですが、傷病手当の算出方法もよく分かりません。

詳しく教えて貰えると、とてもありがたいです。

※補足としましては

残業込で去年の額面年収は450万程度でした。

残業無で額面月額は20万程度です。

回答No.1

noname#210211 · ベストアンサー

健康保険から支給されるのは傷病手当ではなく傷病手当金です。
傷病手当は雇用保険から支給されるものです。

傷病手当金は病気や怪我で会社を休み報酬をもらえない人のため健康保険から支給される休業保障です。
傷病手当金は休んでいる間ずっと出るわけではなく、支給され始めてから暦日で１年６か月で終了します。

傷病手当金の基礎となるのは保険料算出にも使われる標準報酬月額です。
その標準報酬月額の３０分の１＝標準報酬日額の３分の２が一日あたりの支給額となります。
額面の収入＝標準報酬月額とは一概に言えないので加入している健康保険に聞かないと分かりません。

ここですべてを説明することは難しいので加入している健康保険に支給条件、申請方法など聞いてください。
もし加入している健康保険がウェブサイトを運営しているならそちらでも確認できるはずです。

参考までに一応協会けんぽのサイトをご紹介しておきます。

標準報酬月額について
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,232,25.html
傷病手当金について
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html

お礼

affectionさん　回答ありがとうございます！

まだ詳しくは調べていませんが、サイトだけでなく、
詳細に教えて頂き、本当に助かります。

以前の行動力は復帰していますので、
このページを参考にして、自分で調べていきます。

本当にありがとうございます！