高校生不可の服屋のアルバイトで18歳を偽って働いています。法律違反はある？

2012/07/27 22:59

このQ&Aのポイント

高校生不可の服屋のアルバイトをしている17歳のフリーターが、18歳に偽って働いている場合、法律違反になるかどうかについて知りたいです。
店舗の採用方針によって高校生不可になっている場合、17歳のフリーターが18歳を偽り働いていても、法的な違反はしていない可能性がありますが、バレた場合には店舗や店長に迷惑がかかることが懸念されます。
質問者は現在の働き方に満足しており、できれば辞めたくないと考えているため、自己責任を理解した上で有効な解決策を探し求めています。

tokyo1994
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社会・職場
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畑山隆志（@deltalon）
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2012/07/28 07:29 回答No.1

　バレたら迷惑はかかるだろうね。　でも、誰にバレるの？　警察？労基？　いらぬ心配するより、しっかり仕事をして店に取ってなくてはならない人になればやがて問題にされなくなる。　だから年齢のことは自分からは絶対に誰にも言わないできちんと仕事をこなしていくこと。　イザとなった時に辞める覚悟があるなら、雇ってもらった気持ちに答えるためにも仕事をしっかりとやって店の利益になるようにすればいい。　あと一つ、自分が納得している分にはかまわないが、社会でいろいろな付き合いが広がる途中なんだから勉強はしておくこと。なんでもいい、新聞を読み世間の動きを知り、分からないことは調べること。とにかく知識がこれからの武器になる。