お願いします。

質問

本気で悩んでます。
本当に悩んでいます。

僕は今服屋のアルバイトをしているのですが、どうしてもそこで働きたくて年齢をごまかしてしまいました。そこの求人情報によると高校生不可と書いてあったのですが、自分は今高校生ではなくフリーターです。高校に行っていたのならば今は３年生の代です。高校生不可となっていたので18歳からの方が受かりやすいと判断し、今はまだ17歳なのですが面接の18と言ってしまい結果受かり現在まで3ヶ月ほど働き続けています。ちなみに後、15日ほどで誕生日がきて18になります。
問題は昨日、上司に印鑑をもってきてと言われた事です。これは年齢がばれてしまうのではないかと怯えています。受かった時からもしばれても店に迷惑の掛からないように夜10時以降は働かないように気をつけていたのですが、そう上手くいくはずもなく4～5回くらいは10時過ぎまで働らいてしまいました。
印鑑の意味は一体なんなんでしょう？書類のなにかで歳がばれてしまうんでしょうか？ばれた時に僕がクビになる事は全然いいですが、その時に店側には迷惑がかかりますか？
それが一番怖くて僕は近々本当の事を店長に正直に打ち明けてしまい店長の判断を仰ごうと思います。
この判断皆様はどう思われますか？
ちなみに会社としてはそこそこ大きい方だと思います。
軽率に歳を偽った僕がまさに自業自得なんですが…
印鑑の件もふまえて僕のこの考え皆さんどう思われますか？
自分の立場がそれならどうされますか？
もし店長に正直に打ち明けたら自分もしくわ向こうにどんなリスクが想像できますか？
僕がもう一つ考えてる解決策は明日から体調不良を理由にそのまま責任者にいいアルバイトを辞めてしまうことです。
長々とすいません。
本当の本気で悩んでるのでいい解決策、もしくはアドバイスをお願い致します。
真剣に考えて応えてくれる方募集しています。

回答No.7

noname#213651 · ベストアンサー

「今はまだ17歳なのですが面接の18と言ってしまい結果受かり現在まで3ヶ月ほど働き続けています。」

この期間は、まだ本採用では無かったんだと思います。
貴方の仕事に対する姿勢を見た上司が「本採用」への手続きを進めているのではないでしょうか。

先のご回答でもあるように、印鑑だけで「身元判明」はありえません。
貴方が１８歳になり本気で今の就職先で良いのであれば、上司に本当のことを話すべきです。
そのうえで、結果を待つ。
ただの腰掛程度であれば、「体調不良」でうやむやにして辞めるのも良いと思います。

ひとつ言えることは、「立つ鳥あとを濁さず」です。
「円満退職」これができないと後々尾を引きます。

私が経験した事でのアドバイスです。
その昔父親からのアドバイスを受け止めなかった私。の回答です。

回答No.5

ojisandes

厳密に言えば年齢詐称なので雇用契約上、問答無用の解雇になりそうですが…
この時期なので印鑑持参は、年末調整(生年月日記入あり)の捺印だと思いますが会社は、各市町村に給与支払報告書提出が義務づけられてるので先でバレます。すでに18歳になっていることから正直に会社に報告した方が良いです。

回答No.4

harumichi9

だいじょぶさー
もう誕生日でしょ！
あなたの働きにもよるけど、
あなたの性格からしたら正直に言ったほうがすっきりしそうですね、
素敵な展開になるかもよ
無責任だけどがんばってください！
真面目さが伝わってきます。

回答No.3

2080219

こんにちは。

印鑑で年齢がバレるようなケースは想定できませんので、
全く心配いりませんよ。

世の中、正直者が得をするように出来ていれば理想的ですが、
現実は”上手く立ち回れる”人間が、成功し、得することができます。

あなたは小さな嘘をつくことで願いを叶えられたのですから、
腹をくくって、それを貫き通すことも、勇気のいる立派な選択ですよ。

余計なことは話さないことが、現実社会の鉄則です。
ご自身の不利益になることは、最後の最後まで話してはいけません。

大丈夫ですよ。
お仕事がんばってくださいね(^_^)

回答No.2

harumichi9

だいじょぶさー
もう誕生日きたんでしょ！あなたの働きにもよるけど、
あなたの性格からしたら正直に言ったほうがすっきりしそうですね、
素敵な展開になるかもよ
無責任だけどがんばってください！
真面目さが伝わってきます。

回答No.1

rikimatu

印鑑でバレる事はないでしょう。
不安でしょうが誕生日が来るまでボロが出ないよう頑張りましょう
次、面接する機会があれば年齢詐称しないように気をつけましょう。

補足

御回答ありがとうございます。
18歳になってからばれた場合はどうなりますか？