バイトを辞めたい

質問

２４のフリーターです。
ずっとやりたかった仕事が決まったので、８ヶ月続けたバイトを辞めようと電話をしたのですが、
身勝手すぎる、冗談じゃねぇと怒られてしまいました。
労働基準法に従って２週間後に辞めます、と言ったのですが、
じゃあうちの契約書は意味がないのかと言われて再度読み直しました。
しかし退職については

(1)期間が満了したとき
(2)退職を申し出て会社が認めたとき

としかありません。
どこの会社の契約書も労働基準法に則っていると思うのですが、違うのでしょうか。

確かに再度求人をかけなければならず、大変なこともわかっています。
なので無理を言ってこちらも２週間として申し出たのですが・・・。

また、仕事の時間上店長に会うこともないため、電話で辞める旨を伝えた私はやはり身勝手なのでしょうか。
今までは急に辞めますと言ってもあっさり辞めさせて貰えたので、今回のことに本当に戸惑っています。
また、とても怖いです。

一生に一度あるかないかの仕事のチャンスを掴んだのに、辞めることはできないのでしょうか・・・。
正直まだ若いので色々な事をやってスキルを積みたいし、このままバイトで一生を終えるつもりは更々ありません。

支離滅裂な文章で申し訳ありません。

回答No.3

noname#211004 · ベストアンサー

会社の規約より、労働基準法が優先されますので、2週間で退職できます。
正社員ではなくアルバイトなので、大事な夢を無駄にしてまで店に気を使う必要もないでしょう。

唐突に出社しなくなっても、今まで働いた分のお給料ももらえます。

しかし、無理を言ってこちらも２週間として申し出たのですがという考えや労基を簡単に持ち出すのは少し問題です。

通常であればバイトであろうが社員であろうが1か月前には退職を申し出るのが社会人として一つ目安だと思います。
もちろん転職先の都合もあると思いますし、2週間と労基で守られてはいますが、社会的な礼儀を守らないとこのように嫌な思いをする事になるので、気を付けた方がいいと思います。

お礼

私も労基を簡単に持ち出したことは悪かったと反省しています。
罵詈雑言を浴びせられたのでカッなってしまいました…。
今度からは気をつけます。
今まで円満に退職してきたので、今回のことは良い社会勉強だと思って耐えてきます。
ありがとうございました！

回答No.4

sucosucox3

そりゃ店長の八つ当たりってもんだよ。。。
「あぁ。。。また誰が探さないとオレの寝る時間がなくなるのかぁ。。。」てね。

そんな愚痴に付き合わず、ご自身のチャンスに向かって猛進してください。

お礼

途中から全く会話が噛み合わず、暴言を吐かれたので怖かったです。
明日再度説明しなければならないのですが、怖すぎてご飯が食べられません…。
さっさと辞めて、チャンスを生かす様頑張ります。
ありがとうございました！

回答No.2

2080219

こんにちは。

お住まいの地域の、
労働基準監督署に電話して対応してもらってください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

バイトは使い捨てるために雇っているので、
気に病むことはありません。
(※店長としては、全部身に降りかかって大変なのですが……)

新しい仕事を頑張ってくださいね(^_^)

お礼

最悪の場合、電話して対応してもらいます。
ありがとうございます！
私も使い捨てだと思っているのですが、失礼にならないように説明をしてここまでボロボロに言われると落ち込んでしまいました。
新しい仕事、頑張ります！

回答No.1

Saturn5

「じゃあうちの契約書は意味がないのか」
労働基準法の範囲内では意味があるものですが、それを超える範囲では
意味がありません。

また、人間関係の契約上、「退職」を止めることはできないのです。
正社員では、会社に迷惑をかける退職を防ぐ意味と退職後の生活のために
「退職金」が設定されています。
しかし、バイトにはそれがありません。

明日からやめようがバイトしている側の勝手です。
それがいやならばそれに見合う給与や退職金を設定しておけばよいのです。

もし、質問者様が交通事故で今日、死んだら店長はどうしますか？
天国まで「急に辞めるな」といいに来ますか？

お礼

わかりやすいご説明とアドバイスをありがとうございます！
法律に関して知識がないので、契約違反ではないか、訴えられるのではないかと心配でした。
明日、改めて説明してきます。