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面接の合否を問い合わせで個別に対応してもらえるか疑問ですし、問い合わせしたことで熱意が伝わり合格!ということにもなかなかならないと思うので、苦しいとは思いますが、連絡が来ることを信じて待つ方が私は良いと思います。 就活の乗り切り方と言いますか、不安な気持ちをなくすためのアドバイスを1つしておきます。 それは、就職を目的としてしまい、自分の最終的なゴールを見失わないで下さいということです。 たとえ、今目的の企業に落ちてしまったとしても、留年してもう1度新卒採用を受ける、1度同業界の他社に入社して転職することを目指す、取引先に入社してヘッドハントされることを目指すなど、その企業に入ることを目的とすれば、目指すチャンスは今後も何度かあります。 しかし、就職を目的としてしまうと本来の自分の最終目標を見失いがちになってしまいます。 私は就職を、自分の最終目標を達成するための手段と考えていました。 なので、A企業に落ちてしまっても、どうすれば最終目標を達成できるのか、そのための新しい手段(次はB企業を目指すなど)を日々試行錯誤していました。 就職を目的としてしまえば、落ちてしまうと辛くなりますし、モチベーションがどんどん下がってしまいます。 「○○企業の社長になる!」ということなどが最終目標であれば、○○企業に入ることが必須になりますが、もしそうでないなら、自分の最終目標を達成するための手段は他にないのか、いろいろ考えてみてください。 あなたが第一志望の企業に入社できることを祈っていますが、それよりももっと、あなたの最終目標が達成され、あなたの人生が幸せなものとなることを願っています。 ちょっと落ち着いて元気になってもらいたかったので…長文・乱文失礼しました。
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- kaiyukan
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皆結果知りたいけど待ってると思います あなたにだけ教えてくれることはまず無いと思います 問い合わせはやめたほうがいいですね ニートでもないんですし、親も迷惑なんて思ってませんよ 焦らずじっくり行きましょう 是非うちに、と言ってくれる会社にもいつか出会えると思いますよ
お礼
回答ありがとうございました。 焦らず頑張りたいと思います。
- sndnst
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結論から申し上げて問い合わせはやめましょう。 電話ではお答えしていない、5月中にはお返事するといわれてしまうのがオチでしょう。 なかなか諦めきれない気持ち分かります。 選考の遅い早いはあるかと思いますが、あまり気にしないようにしましょう。 正直通知に関しては出来るだけはやく企業は次のステータスへ移行させたいので、早めに行われます。 ただ、企業も人材を獲得する上で辞退などの状況で予定外の欠員をすることがを出てくるわけです。 その際に一旦通知をしていなかった人のステータスを次へあげてということにしたりします。 要はいったんこの人を保留ということもあります。 落ち込むこと、煮え切らない気持ちも私も同じように経験したので、非常に分かります。 でも意外と最後は縁があっていく会社はその人と合っていることが多いですね。 時間もしばらく経ったので、気分転換に色々と小さい会社など見てみてはどうでしょう。 私はお世辞にもいい会社とはいえない会社ですが、6000人もの規模の会社へいざ入って中小の方々と取引してみると、 とてもみんな夢や希望、信念、こだわりなど持っていていまさらいいなとか思います。 これは学生時代には考えられなかった感性でありますが、後悔したりもします。 就職活動の機会は有限です。この瞬間にもあなたに最高な企業とのめぐり合わせが減っています。 進まなくても一歩でも踏み出すと世界が変わりますよー!
お礼
回答ありがとうございました。 冷静に考えられるようになり、また新しい企業に出会えるよう再スタートを切りたいと思います。
お礼
長文ありがとうございました。 読みながら1日なにもせず、自分を見つめ直すいい機会になりました。 また一からやり直して頑張ります。 一番早く回答を頂いたのでベストアンサーとさせていただきます。