企業にクレームを言うということについて

質問

はじめまして。今回の相談内容は、企業にクレームを入れるということをお尋ねしたくて、この投稿をしました。

自分は相手に何も言ってないし、やってないのに

「あいつバカなんじゃねえか？」
「気持ちわりー」「一緒に働きたくない。あんなのと」
「辞めさせてやる」
「シッシッ！邪魔だから。」
「小学生だから」
「お前が気持ち悪いの治さないからいけないんだろ」
「所詮派遣だろ！大人しく座ってればいいんだよ！」
のような言葉を10年ぐらい前から組織ぐるみでマシンガンのように浴びせられます。どこの職場に行っても。

そのため、今後、こちらに何の非もない理不尽ないじめを受けたら、企業にクレームを入れたいと考えていますが、有効だと思いますか？それとも、クレームなど言っても何の意味もないと思いますか？

みなさんは、どう思われますか？もし、よかったらアドバイスお願いします。どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

karin-3003 · ベストアンサー

前の方のアンサーとお礼も読ませて頂きました。

確かに何処の職場に行ってもと言う事は、maebara06さんにも原因は、有るかも知れませんね。しかしイジメは絶対に悪い事です！！１０年間も絶えこられた事、凄いです。よく頑張りましたね！
前の方のアンサーのお礼を見て、ご自身の非も認められる方だと思いましたので、身近なご友人に同僚から言われた事をご自分に当てはまるか聞いたり、ご自身で改善出来る事をしてみたら、きっとmaebara06さん自身の向上にもなると思います。私も昔従業員が女性ばかりの会社に社長の知り合いと言う事もあり入社しました。元々の知り合いであった事、家が近かった事も有り、帰りにご飯に連れて行って貰ったり(二人きりではありません)送って貰ったりしていたら、『愛人』と陰口を言われて言われて、お昼ご飯の時抜けものにされたり淋しい思いをしました。しかし『愛人じゃ無いのだから負けないぞ！』と仕事を頑張り、悪口言う人にもキチンと接っし、ただラッキーと思ってた社長に対しても、感謝の気持ちで接する様に気を付けていたら徐々に仲間外れにされなくなりました。

人生色々大変ですが
お互い
無理し過ぎず頑張りましょう！

お礼

karin-3003さん、ご回答ありがとうございました。徐々に仲間外れにされなくなったというのは、素晴らしいですね。私の場合、もっと悪質なものを感じるので。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

Gletscher

ポイントは、↓ここですね。

「どこの職場に行っても。」

つまり、アナタに原因があると思います。
相手が原因なら、「どこの職場に行っても。」ということは無いでしょう。
相手にそれだけのことを言わせる原因が、アナタにあるのだと思いますよ。
そこを良く考えましょう。相手のせいだと思ってしまうと解決にならないと思います。

お礼

Gletscherさん、ご回答ありがとうございます。相手のせいにしないで、自分の原因を考えないといけないということですね。お忙しい中、ありがとうございました。