転職のすすめ
初めまして。私は、３１歳。離婚歴がありますが、彼ができ、来年には再婚予定です。子供はいません。彼は今年３５歳です。長文なんですが。。。
今回ご相談させて頂きたいことは、彼の仕事のことです。今年３月で
彼は、１２年勤めていた会社から、リストラされ再就職しました。
私は、一度ゆっくりと再就職活動をするかと思っていたのですが、
在職中に住宅メーカーの面接へ行き、そのまま、今の会社へ就職しました。
今は、住宅メーカーで営業しています。前の仕事とは、全く違う畑です。
他の会社は一切みずに、決めてしまい、会社の概要などを見ると、どうして
も彼が言うように「長く働けるいいところ」という印象はしません。
先月、彼の会社では、社員旅行でグァムへ行ったとのことで、他店舗の方
達と撮った写真を見せてもらいました。５０代の人はいませんでした。
住宅業界出入りが激しいと聞いたことはありますが、おそらく今の会社
で居続けても、もう１度転職しなくてはならない時期がくると私は予想しています。
今でも、彼は歳的にも厳しいと思います。新卒者と同じ収入でもいいという年齢でもないし、将来のことを考えると、今の時期にもう１度真剣に転職について考えてほしいと思っています。
彼も転職経験が初めてでわからないことが多いようです。私は、もう１度転職を考えてほしいと言ったところ、納得しくれましたが、最近では
「自分のペースで仕事ができるようになれば、楽になるし、転職なんてわからない」と言ってました。
彼の真意は私もわかりませんが、リストラされプライドや、あせって就職した部分もある思います。後は、前の仕事よりも辛く「勉強、勉強」と彼は言ってますが、前の仕事のキャリアもあるし、それを無駄にしているような気もします。一緒にならないのなら、別に何も言いません。
好きなことをして好き過ごしてくれればいいと思えるのですが、この状況では私は、応援できません。どうも、将来を考え、今の職を選んだように感じません。転職を考えてもらうことは無理なのでしょうか？
お礼
やはりそうですか。たしかに第一印象は大事ですよね！ありがとうございます！