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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:男性の方に質問ですっ)

上司が女子社員を別の店舗へ派遣する理由とは?

このQ&Aのポイント
  • 上司が女子社員を別の店舗へヘルプで派遣する理由について考えてみましょう。
  • 上司が女子社員に対して送ったメールの内容から、上司の心情を推測することができます。
  • 上司が女子社員を別の店舗へ派遣する際の心情について、3つの選択肢から考えてみましょう。

質問者が選んだベストアンサー

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  • lavino72
  • ベストアンサー率23% (74/317)
回答No.1

3番です。 上司なら当然の仕事ですし、気に入らない部下でも見に行く必要があります。 質問者様は気になる上司がいるのでしょうか。 3番と答えましたが、上司から見て気になる部下がいたら、1番を含みます。 (本当は公私混同はいけないと思いますが。) この質問から答えを出すのは難しいです。 恋愛している時は、良い方に考えたくなってしまいますが、冷静に考えると 答えなんて出ない事ばかりで、結局結果論でしかありません。 良く分からない文章になってしまいましたが、頑張ってくださいね。

DianaRouge
質問者

お礼

言い当てられてしまいましたね。はぃ…実はその上司の事が好きなんです。 でもどうせあくまで仕事上の一言だよなぁと考えていました。それを一般的な目線から確かめて貰いたくて質問したのです。 本当、答えなんてわからないんですけどね。 応援して貰えてすっごく嬉しかったです。 ありがとうございます!

その他の回答 (4)

回答No.5

答えは 「0」の「単にエロイだけ」 です。

DianaRouge
質問者

お礼

えぇ!!ま、 まじですか…! あ、ありがとうございます!

回答No.4

企業目的。。営利。。社会に貢献ですネ。。。。(2)かな

DianaRouge
質問者

お礼

唯一の(2)番。貴重なご意見でした ありがとうございます!

回答No.3

>>僕の家近いから寄るね この言葉はパワーハラになりかねないので注意が必要です。 >>しばらくは、フォローするので心配しないで。。。 のような感じで対応するべきだと思います。 というわけで、回答は(3)になります

DianaRouge
質問者

お礼

人によっては圧力を感じさせてしまうといった所でしょうか。 ありがとうございました!

回答No.2

(4)なんかあったらすぐに駆けつける(心構えでいる)から安心して働いてくれ

DianaRouge
質問者

お礼

なるほど。 あくまで何かあった時に、という意味の場合もあるのですね! ありがとうございました!

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