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東電は女性も福一で働かせるそうです!?

東電が福一で女性を働かせる事を再び決めたらしいです。 (ソース) http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20120309-00000226-jij-soci.html 去年は実際働いた女性の被曝が危険だったのでやめさせたのに、今年は放射線量が低下したから再開するそうです。 ヒドイ表現ですが、そんなに人員が足りないのですか? 下請社員だけじゃなくて正社員は行かないでいいんですか? 人が足りないなら男性社員が率先して現場に出たらどうですか? 妊娠に影響が出る可能性があるのに、なぜ女性を放射性物質の舞い散る現場に送り込むのでしょうか? 減少したといっても通常時に比べたら尋常じゃない状況ではないですか?

みんなの回答

回答No.7

No.5です。 >普通に考えて女性を 原発事故現場で働かせるのはいかがなものかと思い質問しました。 現場には女性はいません。現場の後方事務所でいろいろと仕事をしています。 >数値がおっしゃる通り安全ならばもし依頼があればご自身は行かれますか? 3月、4月と行ってました。(私は東電社員ではありません) >一年で被害が出てないといっても、これから数十年のスパンで見たらどうなるか分からないですよね? >それに被曝と死因を結び付けてなかなか認定してくれなさそうですよね。 いずれ人間はなくなりますが、日本全体で3人に1人ががんで亡くなっている現状で 当時の被曝者が20年後にもしがんになった場合、因果関係を認定するのは無理があるでしょう。 広島、長崎の知見がありますが。 数十年のスパンでの研究は継続中で、因果関係は見つけられていません。 気分、憶測でなくいろいろ調べてみてください。

ladybaby
質問者

お礼

実際現場に行かれた方なんですね!恐縮です。貴重なご意見に頭が下がります。

  • reflector
  • ベストアンサー率7% (37/491)
回答No.6

強制執行の名目でリストラを奨めているとか。 東証一部上場企業がよくやる手です。 つーか、本社でくだを巻く幹部連中が現場作業に当たれば済むこと。 情報公開がもっとスムーズに行うでしょうって。

ladybaby
質問者

お礼

ありがとうございました。お蔭様でめちゃくちゃ勉強になりました。 リストラとかしてるんですね!東電若手社員の一人がバーゲン会場で値札を付け替えて不正をして裁判沙汰になったのに「社員で居続けたい」と法廷でのたまったそうです。企業風土がいっちゃってますね。

回答No.5

東電社員であろうが、下請会社社員であろうが 職業選択の自由があります。 もし福島赴任がいやで、職を失えば失業手当、支援などいろいろあります。 「去年は実際働いた女性の被曝が危険だったのでやめさせたのに、」 これ、間違いです。被曝の総量がある限度を越えたためであり、 男性であっても同じ措置がとられています。 「男性社員が率先して」 出ています。 「減少したといっても通常時に比べたら尋常じゃない状況ではないですか?」 って、どこを指しているのでしょう? 雰囲気放射線は、現場第一線のところを除けば通常時と変わりないです。 現実をよく見てください。 今回の騒ぎで、放射線による直接被害者は、ゼロ人です。 ここでいう被害者とは、医療行為を受けた人です。(検査ではなく) 日本国では、ICRP勧告、その他国際的知見によって 安全と判断される範囲で、業務上での被曝を容認しています。 東京電力では、さらにその数値の6割とか8割で管理していますよ。

ladybaby
質問者

お礼

回答者様の知識の深さが滲み出るお答えでした。非常に勉強になります 普通に考えて女性を 原発事故現場で働かせるのはいかがなものかと思い質問しました。 数値がおっしゃる通り安全ならばもし依頼があればご自身は行かれますか? 一年で被害が出てないといっても、これから数十年のスパンで見たらどうなるか分からないですよね? それに被曝と死因を結び付けてなかなか認定してくれなさそうですよね。

  • bari_saku
  • ベストアンサー率17% (1827/10268)
回答No.4

↓この記事ということを前提に回答します。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120309-00000226-jij-soci 線量限度を超えていないのなら何ら問題ないと思いますし、むしろ逆に聞きたいです。 線量が問題ないレベルまで下がっているのに、どうして女性というだけで働くことができないのですか? 力仕事方面しか需要がない、というのならわかりますけど。 第一、男だろうが女だろうが、行きたくなければその職場から去ればいいだけの話。 別段、首に縄をつけて引っ張っていかれるわけじゃありませんから。 自己判断でその職場に在籍しているのですから、外野がどうこう言うことじゃないと思います。

ladybaby
質問者

お礼

なるほど、非常に考えさせられるご回答でした。感謝致します。 正しいURLの張り付けありがとうございます。

  • yokii22
  • ベストアンサー率39% (129/326)
回答No.3

(ソース)のどこに該当するニュースがある? 直接、該当ページURLを掲示しないとね!

ladybaby
質問者

お礼

すみませんです。ヤフーニュースを切り取ったつもりなんですが。

  • boketa
  • ベストアンサー率16% (38/224)
回答No.2

福一ってなに?、昨今近所の子供にも遅れてると馬鹿にされている親父だから 質問ウンヌン前に貼り付けているソースってのを見た (回答は)あの~、ヤフ―の ニュース欄だけなんですけど、ソースって何処にあるの?

ladybaby
質問者

お礼

福島第一原子力発電所の略です。ソースをガラケーから張りましたので失敗した模様です。

noname#150695
noname#150695
回答No.1

男女雇用機会均等法が成立してるから全く問題ありません

ladybaby
質問者

お礼

法律ではもちろんそうですが、原子力災害現場ですからね。

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