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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ケアマネの勤務形態として、派遣はありですか？）
ケアマネの勤務形態とは？派遣もあるのか調査
このQ&Aのポイント
- ケアマネの勤務形態として派遣はあるのか調査してみました。ケアマネ歴が3か月しかない質問者が、正社員の面接で派遣の提案を受けたというエピソードを紹介。正社員募集の有料のケアマネ面接に行った質問者は在職期間や面接回数の問題で正社員にはなれないことを諦めていたが、派遣の提案を受けて考えるようになった。
- ケアマネの勤務形態にはパートや件数制などの働き方がありますが、派遣社員という働き方はあまり聞いたことがありません。質問者は周りに聞いても派遣のケアマネについての情報は得られず、施設としてはあり得る話なのか不明とのこと。派遣のケアマネは実績を積んでから常勤になることができるという趣旨の提案がありました。
- 質問者はケアマネ経験が3か月しかないため、派遣のケアマネについての情報が不足している状況です。このような場合は、ケアマネトレーニングセンターやケアマネ協会などの専門組織に相談することをおすすめします。派遣のケアマネの勤務形態やメリット、デメリットなどを詳しく調べることで自分に合った働き方を見つけることができるでしょう。
- mit0303
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 情報だけですが。 http://www.kaigotengoku.net/care_oshiete/page/22_haken.html http://keamane-sigoto.sblo.jp/article/4570596.html 違うサイトなのに１行目が同じ文面というのは、と気になったりし ますが無視するとして。 取り敢えず、あるようですよ。 まあ、数年単位の長い付き合いになる事が多いケアマネですが、ケア マネの変更もあるわけで、一生かわらない訳でもなく。
お礼
ありがとうございました。 教えていただいた片方のサイトは私も見ました。 確かに求人ではあるようですね。