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夫の転職で収入が減少。保険解約の方法と対応策は?
- 夫の転職により収入が3分の1になり、保険の見直しを検討している。現在入っている保険を一括解約したいが、契約から1年経っておらずペナルティがあるか不安。職場の担当者に直接伝えるか、支店に電話して解約するか迷っている。解約理由として「生活が苦しい」と正直に伝えて通じるか心配。気が弱いため、嫌な態度をされると立ち直れない。解約方法と対応策を教えて欲しい。
- 夫の転職により収入が減少し、保険の見直しを検討中。現在の保険を一括解約したいが、契約からまだ1年経っていないためペナルティが心配。解約方法として、職場の担当者に直接伝えるか、支店に電話して解約するか迷っている。解約理由として「生活が苦しい」と正直に伝えることで通じるか不安。質問者は気が弱いため、嫌な態度をされると立ち直れない。解決策を教えてほしい。
- 夫の転職により収入が3分の1になり、保険の見直しを考えている。現在の保険を一括解約したいが、契約から1年経っていないため心配。解約方法として、職場の担当者に直接話すか、支店に電話するか迷っている。解約理由として「生活が苦しい」と伝えることで通用するのか心配。気が弱いため嫌な態度をされると立ち直れない。解決策を教えてほしい。
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「主人が転職して収入が下がるし、全部解約したい」と言っても良いのではないですか? 他の理由でも良いですが、本当の事を言っても良いと思います。 「3分の1まで下がる」と具体的な数字まで言わなくても、「大幅に下がる」で分かってくれるのでは無いでしょうか。 「生活が苦しいので解約したい」も十分な理由なので、通用すると思います。でも「生活が苦しいので…」はプライド的に言いにくいようにも思えますが、大丈夫ですか? 「転職で収入が大幅減」で十分なように思います。 担当者から「なんとか続けて欲しい」「解約すれば損をする」とか言われても、「保険も大切ですが、日々の生活はもっと大事なので」で良いと思います。「他社で良い保険を見つけたので」はあまり言わない方が良いと思いますが、どうでしょう? 多分失礼な言葉は言って来ないと思いますが、言ってきたら担当者の上司やカスタマーセンターにクレームを言えば良いですよ。こんな失礼なことを言われた!とクレーム→解約の流れで。やりとりを録音していれば更に説得力が有りますが。 解約は契約者の自由ですから、自信を持って言って下さいね! 良かったら参考にして下さい。
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- bukebuke
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いつでも解約出来ますし理由なんか述べる必要もなし 解約するしないは個人の自由です
お礼
背中を押してくださりありがとうございました。 その後、勇気を振り絞って解約の旨を伝えました。 すると・・・・ 別の保険を勧められました。 一社専属の担当さんと思っていたら、代理店の方でした! 代理店の方って名刺をいくつも持ってるんですね・・・。 生活に苦しいと伝えましたが「せっかく入ったんだから!生活に苦しくない範囲で見つければいい」と言われ、負けてしまいました。 気の弱い人間はよいカモですね。 でも、安く抑えられるならそれに越したことないのかも・・・?
お礼
とても勇気のでる言葉をありがとうございました。 堂々と暮らしが大変と伝えてみます。 気が弱いと損しますね・・・