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この職場に留まる意味
- 30歳女性が現在の職場に就職して5年になりますが、信頼できる人・尊敬できる人がいないため、仕事にやりがいを感じられずにいます。
- 前の職場では仕事にやりがいを感じることができたため、今の職場での毎日が淡々としていることに不満を感じています。
- 近々結婚をする予定であり、思い切って退職しようか迷っているが、逃げているような気もしています。アドバイスを求めています。
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質問者が選んだベストアンサー
会社は何をしに行く場所なのかを考えませんか? 学校じゃないんだからね。 給料分を会社に奉仕して見返りに賃金をいただく場所です。 食事に行かなくても 上司がずる休みしても 悪口が飛び交っても 尊敬できる人がいなくても 給料がきちんと貰えているなら我慢できる。 と・・・・思いたいな。 でも、精神的にきついならほかの会社に行くのもいいけど、最悪かどうかはまた別よ。もっと酷かったら?とか考えるからここに相談してるわけでしょう? 私は職場の人とは一線を置きたいタイプなので、食事に行ったり(飲み会は別)はしません。個人的な付き合いはしたくないのです。プライベートまで踏み込まれたくないから。 女やってまして・・・。結婚して、子どもも二人産んで育ててますけど、一度も仕事をやめたことはありません。転職はしても仕事はずっと続けています。結婚や出産は仕事をやめる理由に自分の中ではありえないので。 逃げだとは思わないけれど、それでいいのかな? 頑張り屋さんみたいだから、ここらで一息ついたらどうかな? ずる休みしろとは言わないけど、有給休暇を上手に使って少し休んだらどうかしら? 疲れたんだね。
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- yosifuji20
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これは民間企業の話ですよね。 もしそうならば、それで経営的に問題が無いのであれば、なんと結構なことだろうと思います。 普通この状態では会社はジリ貧ですよね。 そこであなたがどうすべきかですが、まず第一に賃金はある意味で「我慢料」です。 どちらにしても自由時間を相手に差し出す代わりに給料をもらえるのです。 その我慢は普通は労働ですが、それにともなういろいろな苦痛も込みの代金です。 貴方の不満や疑問はその仕事に付随するその他の部分だと割り切れないでしょうか。 人によっては一日何も会話が無いのを幸せに思う人もいます。何も自分に対して侵害するものが無いからです。 他人が言う悪口などは、できの悪いテレビのバラエティと思って聞き流せないでしょうか。 すぐにキレる63歳の正社員などはその年齢で何とお気の毒にと同情できないでしょうか。 結婚で退職できればラッキーですが、もしほかにそれ以上の職場が見つからないのであれば、その程度のことは小うるさい茶飲み話と思えば良いのではないでしょうか。何も真面目に取り合うことは無いですよね。 仕事と個人の領域をきっぱり分けて考え、個人の楽しみは社外にしか求めないとすればそれはそれで結構なものだとも思うのですが。 とにかくその程度のことでは辞めないことですね。
お礼
給料自体が我慢料と思って、公私をきっちり分けて様子を見ていきたいと思います。 ありがとうございました。
- kqueen44
- ベストアンサー率43% (530/1214)
大事なものをあげてみて、優先順位を付ければいいと思う。 命や健康より仕事を優先する人は稀です。
お礼
大事なもの…そうですね。 メリット・デメリット等を紙に書き上げてみようと思います。 ご回答ありがとうございました。
お礼
>給料分を会社に奉仕して見返りに賃金をいただく場所です。 そうですよね。その通りだと思います。 有休とって一休みして、頭をスッキリさせてみます。 ご回答ありがとうございました。