休憩に早くいけと言われます。

質問

一人事務員です。勤務時間は10時～19時まです。たまに上司が事務のシフトに入っているのですが、11時過ぎに「休憩いけ」と言われます。一人の時は普段は12時に行きます。上司も同じシフト時間であれば、上司の休憩を考えて早目に休憩に行こうと思いますが、その上司は午前中で居なくなり戻って来なかったり、夜19時までいる事は滅多にありません。10時から勤務なので、12時に休憩行くのも早いのに、何で11時早い時間に昼休憩いけというのが、理解出来ません。まるで、私と事務所にいるのが嫌なような感じです…。私としては12時きっちりいきたいです。皆さんならどうされますか？上司の言われた通りの時間に昼休憩いきますか？

回答No.2

blazin · ベストアンサー

何故そう言ってくるんだと思う？
貴方は相手に好意がある。
ただの上司からの言葉じゃない。
早く～という突き放しは、
まるで私自身を嫌がっているような寂しさを感じる。
それ故にその上司の言葉が「ザラっ」として心に響く。
貴方も自覚があると思うけど、
少し貴方の印象って絡みづらさがあるんだよね？
しかも極端に話せない、自分から会話を持ち出せない。
彼と真逆。
受け身でオンオフが激しい。
しかも気分屋だと思われている面がある。
そういう貴方だという理解を前提にするなら、
気分屋の貴方が気分に応じて雑に動く「前」に、
こちらからある程度指定するなり、強制した方が良いのかな？と。
そういう考え自体も少しイライラがあって、「ムラ」があるんだけど。
今の、この時点での彼の印象を踏まえるなら。
ちょっと貴方に対しては良い印象を持っていないよね？
一緒に居ても心地良く流れていかない。
何となく目につくとあれこれ言いたくなってしまう。
そこまで言う必要が無くてもね。
定時に行きたいなら。
まだ疲れもありませんし、
出来れば１２時になってから入りたいんですけどいけませんか？と。
「丁寧」に聞いてみたら？
何となく貴方「も」イライラして、
その言葉を不服だと感じているような雰囲気を出してしまうと。
今後余計に色々言われやすくなるんじゃない？
彼が彼なりに理由を持って１１時に言うなら。
そういう事かと。
貴方なりに受け止めれば良い。
ただ、鵜呑みにしなくても良いんだと思う。
元々コミュニケーションが止まりやすい貴方。
時には貴方から丁寧に尋ねるなり、お願いするなり、向き合うなり。
そういう姿勢も大事なんじゃない？
これからも同じ職場で心地良く共存していく為にもね☆

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.3

first_lady

昼休憩は、社屋内ですか？

私なら、何度か12時から外出するのを目撃させます。
その上で『早くいけ』と言われた日に、
『12時から用事が（約束が）ある』と言います。

事実、私は違う職場や働いていない友人と、
昼休みに示し合わせてランチします。
約束が無い日も、
銀行などの用事を済ませるために外出します。
そうやって昼休憩の時間を、
勝手に決められないように仕向けます。
もちろん、月に1回程度であれば、
仕事の都合でずらすこともしますよ。

それと、10時からの勤務なら、
確かに12時の昼休憩は早いですね。
いっそ13時にしてもらったらいかがですか？
上司には、先に12時から休憩して貰えば良いのですから。

ご参考まで。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

dankai-mae-M

事務所にはあなた一人だけなんですね。
理由を聞ければ、納得できるかも知れませんが、
多分聞ける雰囲気にないんでしょうね。

好意的に考えれば、誰か事務所にいて電話などの
対応をしないといけない、と考えている。

いじの悪い見かたをすれば、１１時から内緒で何か
をやりたいことがある。

就業規則に休み時刻が書いてあればいいのでしょ
うが、小さい事務所なのでないのでしょうね。
上司と話をして、合理的な休み時間（時刻）を決めた
らどうですか。
１０時出勤で１１時休みではきついですからね。

お礼

回答ありがとうございます。