職場の休憩時間無しについて相談です

質問

私の会社は、AM１０時出勤１６時勤務時間基本終了ですが、面接の時に昼休憩は１５分以内に昼休憩を取れば勤務時間から引かれないという契約みたいですが、みんな昼休憩をしません。会社のやり方は違法にはならないのでしょうか？何方か教えてもらえ無いでしょうか？宜しくお願いします!!

回答No.1

saltmax

労働時間が6時間以下の場合は
休憩時間がなくても違法にはならない。(労働基準法第３４条)

労働時間が6時間を超え8時間までは45分の休憩が必要
労働時間が8時間を越える場合は60分の休憩が必要。
休憩時間は労働時間の途中に与えないといけないので
もし16時を過ぎれば労働時間が6時間を越えるので45分の休憩をとってから
続きの作業を開始しないといけない。