育休に入ると無給になるんでしょうか？

質問

大企業に勤めている場合、会社によりけりだとは思いますが、育児休暇中は無給になりますか？

大変な収入減になると思いますが、育児休暇中はどの様なやりくりをされてましたか？

回答No.3

amy463 · ベストアンサー

こんにちは！

他の方が回答されているので、補足させてもらいます。

もちろん、会社からは給料は、もらえませんが、産後８週が終われば、出産手当て金（産前、産後にあたる給料分）が、健康保険からおります。
育休に入ってから、２ヵ月ごとに、育児休業給付金が、入ります。
ただ、産前産後は、健康保険代と住民税の支払いがあり、育休に入れば、健康保険代は免除になりますが、住民税は、支払わなければ、なりません。

本屋さんで、ベネッセから出ている、「赤ちゃんが出来たら、考えるお金の本」と言うのが、売ってます。それに、詳しく載ってますよ！

お礼

納得です！これで知識が一つ増えました(^O^)丁寧なご回答に感謝です

本まで紹介して頂いて、さっそくチェックしてみますっ(-^〇^-)

回答No.2

noname#145893

現在、育休中です。育休中は育児休業給付金とこども手当が収入になります。私の場合、月収はおおよそ半減しましたので、不足分は貯金を崩しています。あと育児休業給付金については子の1歳（特別な場合は1.5歳まで）までしか支給されないので注意しておいて下さい。

補足

とっても参考になる回答をありがとうございます(^O^)感謝感激です

少子化が進む訳ですね。

回答No.1

trajaa

一応「育児休業給付金」と言うのが貰えます。

確か、休業前の給与の６割だったか？２／３だったか？程度の額が給付されます。

２，３ヶ月に一度、勤務先の確認を貰ってハローワークで手続きする必要があるはず。
その辺は、会社の担当者に聞けば教えて貰える。

流石に１００％は無理だけど、まあ何とかなる程度の金額。

お礼

感謝感激です！！疑問が解決しスッキリ爽快です(-^〇^-)♪

夫婦で力合わせれば何とかなりますね☆