組織ぐるみの不正を認めさせるには？

質問

粉飾決算の決定的な証拠をもとに会社に通報しましたが、驚いたことに
「不正でない」とつきかえされました。監督官庁に通報しても
めんどくさい判断をするのが嫌なのか取り扱ってくれません。

本当に不正が行われ決定的な証拠を押さえたのに
会社にとって都合が悪いので隠蔽されています。

オリンパスの粉飾決算のように
不正を判断する側や監督する側が適正に取り扱ってくれない場合には
どうやって不正を認めさせ、改善させるのでしょうか？

回答No.4

housei-ss

列記とした証拠ですかね

言葉じゃ無くて

書類関係とか

書で在れば良いと思います。

お礼

明白な証拠があっても認めようとしてないんですからどうしよもないですね。
しかも物的証拠で。

回答No.3

noname#155097

上場企業でしょうか？

でなければ、粉飾決算もあまり意味がないような。

お礼

いえ、中小企業です。

回答No.2

noname#152316

啓発活動をすることが肝要です。
ご自分のプロフィールのWebサイトで公開されてはいかがですか？
監督官庁も重点政策に掲げていなければ、見て見ぬふりは当たり前とわかりました。

お礼

やっぱりそういう方法しかないですよね。
メディアとかの目にとまるといいんですけどね。
監督官庁はめんどくさかったり不正の判断はせず放置するのはよくあるのだとわかりました。

回答No.1

山田 太郎（@testman199）

証拠の決定力不足なんじゃないですか

お礼

ありがとうございました。

補足

決定力不足じゃないですよ。