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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社が嫌い)

嫌いな会社での毎日に開き直りが必要?明るい考え方の知恵を貸してください

このQ&Aのポイント
  • 大手企業勤務の30代女性は、一流大学卒で英語堪能な周囲の人々との差を感じている。事務の地味な仕事に従事している彼女は、営業の人々との飲み会に参加しないために仲間外れにされているように感じる。また、会社全体の雰囲気も暗いと感じており、同僚との関係もあまり良くない。彼女は忘年会に参加するか悩んでおり、開き直る必要があるかどうかを知りたいと思っている。
  • 彼女は自身が場違いな会社で働いていると感じており、周囲とのコミュニケーションも上手く取れていない。営業の人々との飲み会では、大学や留学経験を持つ人々に囲まれ、自身の地味な存在を感じさせられる。また、同僚との関係もうまくいっておらず、自身に対しても感じ悪い態度を取る人々がいる。彼女は開き直る必要があり、明るい考え方を求めている。
  • 彼女は会社全体の雰囲気も暗く、自身が明るい存在でいられないことを嫌悪している。同僚との関係もあまり良くなく、自ら積極的に挨拶などをしても空しさを感じている。また、外部の部署からも彼女の部署の人々に対して悪い印象を持つ人々がいると感じており、自身も都合が悪い時に愛嬌を振りまってしまうことに疑問を感じている。彼女は開き直りが必要であり、明るい考え方を求めている。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#145935
noname#145935
回答No.5

私も以前大手企業に少しだけ勤めていたことがあって、そういう心の小さな人達ばかりの職場に うんざりしたことがあって辞めた経験があります。 有名大学卒とか大手企業勤務とか、年収いくらとか、そういうことを気にして捉われてるひとたちって 人間性や中身よりも、そういった誰にでもある程度の努力さえすれば 手に入る外見上のお金や物や肩書きだけで、人を判断する人が多いですよね。 ロボットみたいに皆一緒なので不思議です。 どれだけ優秀でも(試験で点数がとれるという意味では)お金持ちでも、心が乏しいのであれば 生きていても虚しいばかりだと私は思います。 そういう人達って頭のなかが小さいときからそのように教育されてしまっているので、何をいっても 通じないと思います。一種の文化や考え方の違いと同じように。 だから気にしないことですよ。会社で無意味に仲良ししたって何の得にもなりませんし、いざ困ったことになっても 会社は何もしてくれません。自分の身は自分で守るしかないんです。 それよりも、 あなたご自身の心の友や家族、恋人など、あなたにとって最も大切な人達を大切にすればいいかと 思います。生きてると色んなことがあるわけですから、いちいち気にして翻弄されてしまうと 大変な思いをするばかりです。目標に向かってひたすら一生懸命生きてればそんなことは ごくごく些細なちっぽけなことに思えてきますよ。

sugermilk
質問者

お礼

ありがとうございます。 いちいち翻弄されるな!まさしくですね。 会社なんか一時の時間ですものね。 大切な人達に感謝しながら明るく頑張ります。

その他の回答 (3)

  • 02151023
  • ベストアンサー率53% (25/47)
回答No.4

一流大学を出られて、海外留学経験ありで大手企業勤務であれば、きっとプライドが高い方々もいらっしゃると思います。 でも、海外留学の経験があっても、差別的な考えを持って、話す人を選ぶような方は全く魅力的ではないと思います。 おそらく学歴とか優秀であることに誇りをもたれていて、でも傍から見たら、自己陶酔のようです。 そのような方は自尊心が高いので、同人種を好まれる方が多いのではないでしょうか。 仕事に対するプライドがあっても、一緒に仕事をしていく仲間意識があって、それを認めていれば、会話するのは当然です。 開き直りというか、そのような考えの方は相手にしないことが良いと思います。 学歴や高等知識も大切ですが、それよりももっと人として誠意をもって人に接していく気持ちがなければ、人としてダメな気がします。

sugermilk
質問者

お礼

ありがとうございます。 学歴もそうですが、ノリが私だけ違う感じで、 みんなは毎日の様に楽しいお酒を飲んでるみたいです。 皆さん仕事もバリバリ、人間関係も良好で会社楽しそうです。 大人しい性格もあいまって、孤立状態。 気にせず明るく頑張ります。

回答No.2

明るい考え方を探してでもその会社にいたい理由は給与ですかね?? それとも転職するより今の会社の方が少しでも楽だからでしょうか? 今の部署を聞く感じだと、大抵の人はそれなりに嫌悪感抱くと思います。 学歴や海外経験は大変に優秀でも、人格や人間性が伴ったことにはならないですし、現に幼稚性も感じますよね。 そうした中でどう折り合い付けるか、という質問だと思いますが、短的にいうなら どこで割り切るかを決める、かと。 質問文書では伝えきれない事も多いと思います。 不利な結果にならないようどうかよく吟味されるのが1番だと思います。

sugermilk
質問者

お礼

ありがとうございます。 辞めない理由は、転職出来る程のスキルを持っていないからと経済面からです。 毎日仕事以外の話はしないので、自分がすごい無口な人になっています。 いざ不意にたまに話されてもうまく返答出来なくなってる自分がいて、自己嫌悪になったり。折り合いつけて頑張ります。

noname#146568
noname#146568
回答No.1

環境は違いますが、上司へのゴマスリが苦手故に、何かと不利な立場に立たされます。 嫌い苦手と思ってるとコミュニケーションが減るので、入ってくる情報量は少なく、双方の誤解も生みやすい、報告、確認などもおっくうになり、ミスを誘発するなど悪循環になります。 何より気分が冴えないです。 私も20年勤めてやっと、全ては給与込みと割りきるしかないのかと最近諦め体勢です。 会社が全てではないので、趣味でも充実して下さい。。

sugermilk
質問者

お礼

ありがとうございます。 給与込み、なるほどです。 オンオフのスイッチを持って頑張りたいと思います。

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