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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職前の健康診断で精神疾患を話すかどうか）
就職前の健康診断で精神疾患を話すかどうか
このQ&Aのポイント
- 就職前の健康診断で精神疾患を話すかどうかについての質問です。過敏性腸症候群の治療を目的に通院していたところ、実は社会不安障害と診断されました。しかし、現在は就職予定先でアルバイトをしており、健康診断があるため、この精神疾患について話すべきか迷っています。自分は正直に話すべきだと思っていますが、周囲からは黙っておく方が良いと言われています。
- 就職前の健康診断で精神疾患を話すかどうかについての意見を求めています。私は当初、過敏性腸症候群の治療のために精神科に通院していましたが、実際には社会不安障害と診断されました。現在、就職予定先でアルバイトをしており、健康診断の問診でこの病気について話すべきか悩んでいます。友人や親は黙っておくべきと言いますが、私は正直に話すべきだと思っています。
- 就職前の健康診断で精神疾患を話すかどうかについての質問です。私は過敏性腸症候群の治療のために精神科に通院していましたが、実際には社会不安障害と診断されました。現在、アルバイトとして就職予定先で働いており、健康診断の問診でこの病気について話すべきか迷っています。自分は事実を正直に話したいのですが、周囲は黙っておく方が良いと言っています。どうすれば良いでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
先月から転職活動している者です。 私は３ヵ月程前に受診した健康診断で、治療中の病気はないか聞かれたので、 パニック障害の治療のため心療内科に通院しているという旨を伝えました。 その結果、健康診断書の現疾病の欄に「精神疾患-治療」と書かれてしまいました。 恐らく治療中の病気はないと申告すれば、何も書かれることはなかったと思います。 超就職氷河期と言われるこのご時世、健常者でも就職が困難な状況の中、 精神疾患持ちとなると雇ってくれる会社はかなり少ないと思います。 虚偽報告の事を心配されているようですね。 ある程度症状が改善しているのであれば主治医に相談して、 「治療中であるが業務に支障はない」など、診断書？を書いてもらうのはどうでしょう。 もしくは嘘も方便と割り切って、通院中であることを申告しないようにするか。 しかし主は１ヶ月問題なく？業務をこなしていたと推測するに、 精神疾患である事を正直に伝えたとしても、周りが問題なく業務を行っている主を見ているので、 内定取り消しになる可能性は少ないかと思います。 会社によっては精神病に理解がない所もあるので、そのような所では内定取り消しになるかもしれませんが。 こんなので参考にして頂けると幸いです。 お互い大変ですが、悩んだ分だけ良い結果が返ってくると信じています。 頑張りましょう。
お礼
ありがとうございました。 こういう病気だからかしょうがないですが、 あっちからの内定取消しを心のどこかで待っている気もしてしまいます笑 とりあえず虚偽報告は続けるならバレたらまずいし 辞めるにしても理由が出来ないし…という状況になってしまうので 嘱託医に報告だけはしておこうと思います。 それで人事に呼ばれれば辞められる！とも思いますし… まぁ辞めてどうするんだともおもいますが、クビを吊るよりはきられたほうがいいかなと思ってますので・・・ｗ ご回答ありがとうございました。一応自分なりの限界まで頑張ってみようかと思います。