国民保険料について

質問

６月末付で会社を退職して７月１日から国民健康保険と国民年金に加入しました。9月１日より派遣にて仕事を開始して、即日から社会保険加入の派遣会社でしたが、家庭の事情により急遽退職することになり国民保険の脱退の手続きができないままでした、9月の給与より社会保険料、厚生年金は引かれました。役所より国民保険料未納と通知がきましたが、重複して支払わないとならないのでしょうか？9月働いていた期間は１０日程度です。わからないので教えて頂きたいです。

回答No.1

frosty-yggdrasil · ベストアンサー

とりあえず、なるべく早くお役所に事情を話してみるとよいと思います。社保と国保を重複して払う必要はないはずですので……。
社保に加入の日数が少ないのでどのような処理になるかはわかりませんが、重なっている部分を除いて再計算されるのではないかなと思います(金額的にどの程度違うかは、すみませんがよくわかりません)。

お礼

早めに役所の方に行ってみようと思います。説明して頂きありがとうございました。

回答No.2

misawajp

健康保険（年金も）は、月末が基準です
給与から天引きされる保険料は、原則は前月分です

以上から

9月末時点で退職していれば9月分は国民健康保険です、
9月分の給与から年金料保険料が天引きされていれば、それは8月分になります

未納通知が来た役所に、給与明細と（厳選徴収票）持って相談に行くのが良いでしょう

9月1日入社9月29日以前に退職なら、8月も9月も国民健康保険・国民年金です

お礼

わかりやすい説明して頂きありがとうございました。役所に給与明細持って聞きに行きたいと思います。