- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：出産予定日より2W早く出産した場合の仕事復帰時期）
仕事復帰時期についての相談
このQ&Aのポイント
- 質問者は、出産予定日より2週間早く出産した場合の復職時期について相談しています。
- 産前休暇の期間や産後休暇の開始時期についても疑問があります。
- また、逆に予定よりも2週間遅く出産した場合の休暇の取得期間についても知りたいと述べています。
- ushiosan
- お礼率96% (49/51)
- その他（妊娠・出産・育児）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
もちろん早く生まれてしまえば産前休暇は短くなります。 予定日超過だと長くなることになりますね。 産前の6週は変動しますが、産後の8週というのは変わりません。 但し、社内規定で何か特別に規定されている場合ですと、その限りではないかもしれません。 ＞産前は42日以上、産後は56日以上、合計で112日 なんていう風に、「以上」を使った文章ははじめて見ましたから。 そして、復帰時期は規定ぎりぎりを予定しているのなら、やはり2週間早く復帰時期が来ることになります。 私は3人とも1歳前に復帰してしまったので、変更することはなかったのですが。。
お礼
ご返答ありがとうございます！ なるほど…よく解りました＾＾v あとはやはり社内規定などによっても変わるとの事ですのでその辺はまた確認してみます！ それよりも１歳前に復帰ですか…。「ゆっくりしたい」と思ってましたが収入面や保育園の入園時期を考えるとなかなか難しいですよね。参考になりました♪