※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職・転職時の年金・保険など諸手続きについて）
退職・転職時の年金・保険など諸手続きについて
このQ&Aのポイント
退職・転職時の年金・保険など諸手続きについて理解を深めましょう。
退職・転職時には年金・健康保険・雇用保険の手続きが必要です。
退職・転職後に注意すべきポイントや調べるべき糸口についてお伝えします。
つい先月に自己都合で退職しました。
退職してみると年金やら保険やら いろいろ手続きがあり、よく分かりません。
手続きしなければいけないものは、年金・健康保険・雇用（労働）保険ぐらいかとは思っています。
退職後 間をおかず すぐに次の職場に転職しましたが、
いろんな事情があり、その事業所では待遇が決まりきっていません。
転職先の事業所では源泉徴収はされますが、年末調整などはしてもらえず、自分で確定申告するような状況です。
雇用保険・労働保険は来月から加入できそうです。（1ヶ月は空白期間）
ひとまず、社会保険は前の会社の保険を任意継続しましたが、
来月からは転職先の事業所の社会保険に加入できそうです。
今までは厚生年金に入っていましたが、
転職先では国民年金になるのか、厚生年金になるのかも決まっていません。
退職・転職したときに気をつけるべきことは何があるのでしょうか？
もちろん、「そのものずばり」という回答も期待してはいますが、
まずは自分で調べるべきだということも分かっています。
しかし、あまり年金などには詳しくないので、調べるにあたっての糸口などを教えていただけると幸いです。
最近、年金問題のようなこともあるので、
実は支払いの空白期間があったとかいうことが、数年経ってから発覚することもあるかもと思い、不安です。
後になって、「あの時、ああしておけばよかったのに！」ということになりたくないので、
どなたか、お知恵をお借りできれば大変うれしく思います。
どうか、よろしくお願いします。
お礼
早々のご回答ありがとうございます。 また、大変ていねいにご回答くださり、本当に感謝いたします。 私の知識不足の面もあり、表現が適切でない箇所もあり、申し訳ありません。 お教えいただいた回答をもとに、もう少し自身でも調べてみます。 この度は、まことにありがとうございました。