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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ハロワの職員に絶対的権限はありますか？）
ハロワの職員には絶対的権限はあるのか？
このQ&Aのポイント
- ハロワで働くパートを探している人が、主治医の意見書を提出している場合、ハロワの職員には提案できる求人の制約がある
- ツイッターのフォロワーに相談したところ、ハロワの職員に拒否権はないという意見があったが、実際にはどうなのか
- 求職中の人がハロワの意見書に基づいた働き方を希望した場合、ハロワの職員との交渉が必要になる
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質問者が選んだベストアンサー
＞土日の週２だけ働きながら失業保険をもらっているのですが 失業給付を受けるには失業している必要があります。 失業していると認定する為には 各労働局で基準を作っていて それを超えれば 就職したことになって失業給付は打ち切られます。 地域によって多少違うと思いますが 失業期間のアルバイトは 1.失業認定期間に（４週）に14日以内 2.週に20時間以内 3.週に３日以内 という基準が多いようです。 貴方が主治医から意見をもらっていても 主治医はそのような基準は知らないと思いますので この程度なら働いても大丈夫だろうという日数だと思いますが それを押し通せば基準を超えて就職したことになります。 これは健康な人でも この基準なので もう基本手当は要らないということなら ハローワークでその様に言えば週4回でも紹介してくれるでしょう。
その他の回答 (2)
noname#155097
回答No.3
ハロワは医師の診断書に基づいて 発言しているだけですから、 医師の診断を変えてもらえばそれで 済む話だと思いますが。
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
回答No.1
医者に「8時間/日、5日/週の勤務可能」との診断書を書いてもらえば解決しますよ。
