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履歴書の簡素化はどこまで許される？
- 履歴書の数が膨大で手書きするのが疲れるため、簡素化したいという疑問がある。
- 学歴の卒業部分や履歴書の住所の省略が可能なのか疑問がある。
- 前の会社を退社した理由について、キャリアアップや前向きな事柄がない場合、親の介護と言うことはできるか不明。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
僕も就職活動中です。 字が下手なので、履歴書を書くのが苦手で、遅く 手が非常に疲れます。 そのために、項目ごとに休憩しながら書いています。 だから、非常にお気持ちはわかります。 僕はもう100枚以上書きました。全部落ちました。 さて、どこまで省略していいかということですが 根本的に、この考えに間違いがあると思います。 相手があなたのことを知るにはまず、履歴書を見ることです。 あまり省略されている履歴書は、あなたが面倒くさがりだってことを 知らせているようなものです。 同じ学校名を書くのが面倒くさい・・・この考えですでにダメです。 基本的には、中学卒業からですが、履歴書自体のまとまりの良さ（見栄えの良さ）を 考えると、高校からもありです。小学校、中学校は義務教育なので。 つまり、できれば学歴、職歴が１ページで見れる状態にしたほうが わかりよいということです。 24歳ということなので、これは収まるでしょう。 次に封筒、これは省いて問題ないと思います。 せっかく郵便番号7桁に増えたのに、全部書かないといけないなんて ナンセンスです。 前の会社を辞めた理由ですが、親の介護が事実ならそれでも良いかもしれませんが 実際問題として親の介護で辞めたと言えば、介護の必要な親がいるということで 、そのことで急に休んだり、帰ったりすることが無いかと危惧されます。 だから、あまりおすすめではありません。 前職と関連のある仕事なら、嘘でもスキルアップを目指すような 前向きの答えの方がよいと思います。
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- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
面接をする側ですが、あなたはいろいろな会社を受けているのでしょうが、 面接をする側からすれば、そこにある履歴書があなたを表す最初に印象の全てです。 それで手を抜けばそれだけその会社には意欲がないということでしょう。 下手でも丁寧に気持ちを込めて書いてあるものは伝わるものです。 退社理由はそれなりにみますが、親の介護とあるなら当然、面接のときにどんな状態なのか、 今はどうなのか、これからはどうなのか、いろいろ聞かれるでしょう。 案外、履歴書って情報多いものですよ。
お礼
たった一枚の紙で判断されるのだから尚更ですよね。気持ち込めて書こうと思います。ありがとうございます。
- anatanomikata
- ベストアンサー率35% (80/228)
履歴者は、あなたの顔です。 人事担当者が、あなたのことを一番最初に知るものです。 履歴書に記載するのが面倒なら、そのことをきちっと伝 えないと、相手は書類選考の時点で落とします。 業種にもよりますが、あなたの簡素化された合理的な履 歴書を面白いと思ってくれる会社があるかもしれません。 封筒も同様です。 退職理由は、最重要です。 「親の介護」が理由なら、家族構成や現在の介護状態、 家族の支援体制を詳細に聞きます。 継続しているなら、またすぐやめる理由になるからです。 退職理由を人に聞くあなたの考え方がわかりません。 あなたが一番正確に知ってることではないでしょうか。 人事で面接を担当する私には、残念ながらあなたの就職 への熱意が伝わってきません。 ヒントを言いますと、面接で今後会社にとって有益な人 材かどうかは、わかりません。 担当者の好みで、その人の感性で、今後伸びるか。 一番気をつけるのが、すぐにやめないか、問題を起こさ ないかです。 ご検討をお祈りいたします。
お礼
就職への熱意がないことは確かに否めませんね。これだけ落ちると背中を向けたくなります。きちんと誠意持ち書こうと思います。ありがとうございます
お礼
もし違ってたらすみません。同世代の方に言われて心が打たれました。履歴書きちんと書こうと思います。マイペースに休憩挟みながら。自分は、本当は背中を押してほしかったのかもしれません。回答者様もそれほど応募してるということは正社員を目指しているんですね。お互い頑張りましょう。ありがとうございます