間接的な嫌がらせは犯罪になりますか？

質問

嫌なことがあるなら話し合いをすればいいものをそれすらしないで、裏で手を回し、
相手に関わる所に圧力をかけて、間接的に人の仕事を妨害し続けることは犯罪になりますか？

回答No.2

onbase koubou（@onbase） · ベストアンサー

●証拠がないとどうしようも出来ないのでしょうか？
○「圧力がかけられているところ」がやっていることで「証拠」が取れないのでしょうか？

●こういうことを止めさせる方法はないものでしょうか？
○具体的にどんな被害を受けているのかわからなければアドバイスのしようがありません。
　証拠があるなら民事訴訟をして損害賠償させて辞めさせることが最終手段でしょう。

お礼

度々回答をありがとうございます。

○「圧力がかけられているところ」がやっていることで「証拠」が取れないのでしょうか？
そうですね。
それが証拠になり、圧力をかけられたところが言ってくれれば更なる証拠になりますね。

私が直接受けていることではないのですが、具体的に書くことは出来ません・・・。
お伺いしておいて申し訳ありません。
少し大きいので・・・。

でも、対応になる法律があることがわかっただけでも助かりました。

本当にありがとうございました。

回答No.1

onbase koubou（@onbase）

それが事実なら「威力業務妨害」になるでしょう。

補足

ありがとうございます。

証拠がないとどうしようも出来ないのでしょうか？
詳しく書くことが出来ないのでとても苦しいのですが、こういうことを止めさせる方法はないものでしょうか？