社会保険、扶養家族の加入について(初歩的質問です)

質問

個人事業主(請負契約)から、契約社員(派遣契約)に切り替えなくてはいけなくなりました。
　私本人は、国民健康保険から社会保険への切り替えが必須なことは分かります。
　私自身が行わなくてはいけない手続きとして、国民健康保険からの脱退を申請する予定です。

　分からないのは、扶養対象の両親についてです。

(質問)
　両親が扶養家族だった場合、私が申請し、両親を社会保険に加入させる必要があるのでしょうか？

　そもそも、それが義務なのか？　それとも、義務ではないものの、そうすることが理想なのかも、合わせてご助言頂けたら助かります。

　ご存知の方、いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

＞分からないのは、扶養対象の両親…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞両親を社会保険に加入させる必要があるのでしょうか…

義務ではありません。
お好きなようにどうぞ。

というか、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
親を社保に関して扶養家族とできるかどうか、正確なことを会社にお問い合わせる必要があります。

お礼

ご回答ありがとうございます。

　扶養家族として申告するのは「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」のため、「1. 税法」に相当するのですね。

　「2. 社保」はそれぞれ別で、会社に問い合わせないといけないことも分かりました。

　連休明け、健康保険証に関わる書類の扶養家族の部分、会社に問い合わせてみます。

　ありがとうございました。

回答No.1

f272

あなたも両親も国民健康保険に加入していたんですね。で，あなたは会社の健康保険に入ると。
このとき両親はそのままでもかまわいませんが，両親に扶養親族として認められそうな収入しかないのでしたら，扶養親族とするような手続きを行うほうが良いですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

　両親は高齢で収入がありませんので、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」に扶養家族として申請します。

　私が良く分かっていないのかも知れませんが、この申告と社会保険への加入は別ではないのですか？

　会社からもう１つ書類が送られて来ています。そこに「本人以外に健康保険証が必要な場合」とあり、氏名などの情報を記入するようになっています。
　そのため、両親については任意加入なのかと思っているのですが、違うのでしょうか・・・