社会保険と国保について

質問

今年６月に仕事を辞めて８月から新しい職場で働いています。

６月から社会保険がなくなったので国保に加入していますが、９月に入り社会保険証が届きました。

そこで質問があります。

１、国保を返却するにあたって必要なものってありますか？

２、会社には子供がいるって手続きをしたのに社会保険証は自分と嫁の分しか届いていません。これはおかしいですよね？

３、この場所は子供分の国保は返却しない方がいいんでしょうか？

初歩的な質問ですみませんが、教えてください。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞１、国保を返却するにあたって必要なものってありますか？

新しい保険証と印鑑です。
それを持って市区町村の役所へ行って国民健康保険の脱退の手続きをします。

＞２、会社には子供がいるって手続きをしたのに社会保険証は自分と嫁の分しか届いていません。これはおかしいですよね？

ということは保険証はいわゆるカード式で個々に１枚ずつのカードがあるということですか、そして質問者の方と妻のカードはあるが子供のカードがないということでよいのでしょうか？
であれば至急会社の担当者に問い合わせるべきです、会社の担当者のミスか健保のミスかあるいは発行できない何らかの理由があるのかをすぐにはっきりさせるべきです。

＞３、この場所は子供分の国保は返却しない方がいいんでしょうか？

というより新しい保険証がなければ子供は国民健康保険から脱退は出来ません。
国民健康保険は社会保険に加入して資格を取得してから１４日以内に脱退の手続（資格喪失の手続）をしなければなりません。
ですから早く決着がついてすぐに子供の保険証が届くようでしたら、３人まとめて脱退の手続きをすればよいでしょう。
ただ手間取って１４日過ぎるようですと、質問者の方と妻の脱退だけを早くやってその後子供の保険証が来た段階で子供の脱退の続きをするようになるかもしれません。
そのあたりは二度手間にならないように役所に電話して事情を話して３人まとめて脱退手続をすると１４日過ぎるがかまわないか聞いて見なければ判りません。
役所によっては事情を斟酌してくれてそういう事情であれば１４日過ぎてもいいですよ言ってくれるところもあれば、まさにお役所仕事で何が何でも１４日過ぎてはダメと言うところもありますので。