- ベストアンサー
外国人ママとのトラブル
- 外国人ママとのトラブルに悩んでいます。彼女とは子供を通じての付き合いが始まりましたが、最近彼女の態度が悪くなりました。信頼関係がなくなり、ドタキャンも続いています。彼女は職場での協調性がなく、愚痴や悪口が多いと感じました。私は話し合いで解決したいと思いましたが、彼女は私の意見を聞かなくなりました。また、彼女は私の悪口を友人や職場に言いふらしています。私はどうしたらいいでしょうか？
- 近所の外国人ママとのトラブルで悩んでいます。最初は仲良くしていた彼女ですが、最近彼女の態度が悪くなりました。信頼関係もなくなり、彼女はドタキャンや無視をするようになりました。職場でも彼女は協調性がなく、愚痴や悪口が多いと感じました。私は話し合いで解決したいと思いましたが、彼女は私の意見を聞かなくなりました。また、彼女は私の悪口を友人や職場に言いふらしています。どうしたらいいでしょうか？
- 外国人ママとのトラブルに悩んでいます。最初は子供を通じての付き合いが始まりましたが、最近彼女の態度が悪くなりました。信頼関係もなくなり、彼女はドタキャンや無視をするようになりました。職場でも彼女は協調性がなく、愚痴や悪口が多いと感じました。私は話し合いで解決したいと思いましたが、彼女は私の意見を聞かなくなりました。また、彼女は私の悪口を友人や職場に言いふらしています。どうすればいいでしょうか？
- sekkisei
- お礼率92% (25/27)
- その他(恋愛・人生相談)
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ようやく本音で質問してくれましたね。 ＞心から彼女を受け入れる仏様のような気持ちには正直なれません。 おっしゃるとおりです。 ＞怒鳴りあいの口げんか、男性職員と取っ組み合いになったこともあります そんな人を許せる人がいるでしょうか？まともに相手するのも恐ろしいです。 話しあいという解決法がありますが、 ＞そのうち私が何か言おうとすると、逃げるようになりました。 これでは話し合いにもっていくこともできないかも知れません。 それでも話しあいがベストの選択です。 口喧嘩になる覚悟が必要です。 ＞部も同じ状態にしたくないなあという思い sekkiseiさんが願っていることはずばり、これですね。 ただ、部が同じ修羅場と化すかどうかは部のリーダー次第ですね。 部のリーダにはすでに影口、トラブルを報告済みですよね？ それでも部のリーダーが動かないとなるとsekkiseiさんではどうしようもできないのが回答になります。 私ならこういう解決法を試みます。 職場は無理ですが、別の団体を作ってはどうでしょうか？ またはsekkiseiさんがリーダーになり、○○さんを破門させる？ 公民館や私邸を使うような団体は仲間さえ集まれば気軽に作れます。 リーダーや仲間には事情を新団体設立経緯を説明しておけば大丈夫でしょう。 最初はsekkiseiさん含めて２人くらいからスタートしても十分おもしろいでしょう。 現在在籍する部はsekkiseiさんが決められる権限が少ないので、やめさせることができないのがジレンマですね。 または、あえて○○さんに部内でトラブルを起こしてもらってリーダーに破門を通告してもらうのが得策だと思います。 トラブルを起こしてもリーダーが○○さんを破門にしなければ、リーダーの資格なしですね。 くれぐれも悪口合戦にせず、正攻法で○○さんと戦いましょう。 そうすればおのずと他人はついてきますよ。 そして、最後に今回のトラブル、sekkiseiさんも傷つく覚悟がないと解決できないと思いました。
その他の回答 (2)
- jinseiwalk
- ベストアンサー率23% (372/1603)
日本人同士であれば話し合って解決もあり得るでしょうしかし外人が絡んでいるのであれば話は別です。 日本人には理解しがたい行動に出るのですが、それを同僚、相手のご主人、部長さんに話しても誰も理解できないでしょうね。日本人には日本人の発想しかできないのですから。ですから相手の旦那さんに話をしたのが失敗でした。 そこで、あなたの取れる道は相手と徹底的に戦いか、職場も部も離れて去っていくかのどちらしかないです。去るのは簡単です。戦うならば腹を据えてやらねばやられます。 自分の行動、相手の行動全て記録してどちらが正しいかみんなに話さないといけません。非常に面倒でしんどいです。 でもこれしかありません。嫌なら去りましょう
お礼
回答ありがとうございます。
- Scotty_99
- ベストアンサー率30% (393/1284)
質問全部読みました。 そのトラブルの女性を問題児扱いしているのはsekkiseiさんなのでは？ 先方に多々問題があることはわかります。 でも、どっちもどっちです。 悪口言いたくないといいつつ質問では悪口の羅列になっていますよ。 知らず知らずのうちにsekkiseiさんの顔にでているのでしょう。 〇〇さん、嫌いと。 それでもよいですが、それでは〇〇さんとさらなる軋轢を生みます。 部で悪口いわれてなぜ困ります？ 〇〇さんは嫌われる性格ですよね？焦る必要ないでしょう。 あなたは敵を持たない性格ですよね？ ならば、他人が嘘を吹聴しても誰も信じません。 焦ると〇〇さんを部から追い出したいのかな？ と勘ぐってしまいます。 どうしたいのでしょう？ 和解したいのか？、追い出したいのか？ 仕事場、部から追い出したいなら〇〇さんだけでなく、各方面に軋轢を生むでしょう。 悪口言われようが、無視されようが、追放しようとすれば相手は反発します。 和解したいなら本人と話しあいましょう。 大人なのだから面と向かって話しあえば解決する程度の問題です。 ※もし部から〇〇さんを追い出したければそういう質問をすればよいです。
お礼
鋭い指摘ありがとうございます。 本人同士と話したほうがいいのは重々わかっています。 今まで、他の職員とトラブルを起こしたり、ドタキャンされたりするたび、直接話し、最初は、ハイ、ハイ、二度としません。としか言わず、そのうち私が何か言おうとすると、逃げるようになりました。 他の職員とのトラブルとは、怒鳴りあいの口げんか、男性職員と取っ組み合いになったこともあります。その職員達には酷い態度を相変わらずとっています。相手側は諦めて普通の態度をとっています。 散々努力して煮詰まっちゃったのでご相談しました。 そういった状況を見てきているので、部も同じ状態にしたくないなあという思いがあり、話し合いできないならででって欲しいな。と正直思っちゃってます。 極力その思いは隠し、たわいのないことを話しかけて雰囲気の緩和をこころみています。大人なら話し合いですむたわいのないことだと強く思っています。 …こんな胸のうちだからうまくいかないというのでしょうか？ 心から彼女を受け入れる仏様のような気持ちには正直なれません。
お礼
再び鋭いご指摘ありがとうございます。 私が口合戦を避けている理由のひとつは子供達の目です。それぞれの娘達も一緒に活動しているので（子供どうしがとても仲良しなんです）争う姿を見せたくないのです。 （‥彼女のほうは子供の目の前であろうと無言を貫いてるので子供達も気づいてきていますが） Scotty_99さんが指摘してくれたことは、私もうすうす感じてはおりました。 自分ひとりでは煮詰まってしまっていたので、やはり相談してみてよかったです。 新しく部を作る‥ ことはできませんが、私は多趣味でもうひとつ活動していることがあります。そちらに力を入れようかと思います。 今の部と縁を切る‥つもりはありませんが、少し距離を置こうと思います。 悪口合戦は私の信頼を損ねるとはっきり自覚しています。 自信を持って、この人と活動したい！と思わせるような人間でいられれば、おのずと人はついてきますよね。 Scotty_99さんのおかげで、方向性が見えてきました。 ありがとうございました。