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泊原発でも、いわゆる原発奴隷はいるのですか?

泊原発でも、北海道電力の孫会社の孫会社で安くこき使われ、補償も受けることのない、原発奴隷と言われる方々はいるのでしょうか。 日本全国の原発で、原発奴隷と言われる方々が、いるのでしょうか?

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  • Mumin-mama
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回答No.4

原発作業員について詳しくこちらに載っています。 http://blogs.yahoo.co.jp/xiromin/64529473.html http://www.nuketext.org/roudousha.html 樋口健二氏の話によれば、被曝の危険性があるのは、定期検査で格納容器などに作業員が入る時だそうです。  「原発ジプシー」とは、掘江邦夫氏ノンフィクションが語源です。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8E%9F%E7%99%BA%E3%82%B8%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%BC 沖縄は失業率が高いことから、原発作業員になる人が多いそうです。 http://www.youtube.com/watch?v=3fR9KNLbOwc 浜岡の作業員だった人の母親の証言 http://www.youtube.com/watch?v=tCbELfOhvMg 3:40~労働者は何年も家族と別れて日本の原発を渡り歩いている。(ジプシーと呼ばれる理由) http://www.youtube.com/watch?v=8qkJueqv5pQ&feature=related 4月17日に東電の幹部は、6~9ヶ月以内に福島第一の原子炉を安定的な停止状態にするという工程スケジュールを発表した。 しかし5月24日に、1号機に続き2,3号機の核燃料もメルトダウンしていることが発覚し、工程達成は限りなく厳しい状況にある。 そのため「東電は作業を急げという指令を出しながら、現場を軽視している」と、協力会社に勤める中村英雄さん(30代、仮名)は憤る。 『大量被曝の危険と隣り合わせの仕事をしているんだから、とく別な手当てはある』と話していた所長に、『口約束だけではこまります』と、つめ寄ったことがあるんです。 すると、所長は、1枚の紙を出して、こう言います。 『大丈夫だ。250ミリシーベルト以上浴びたら5年間の生活を保障してくれると、東電が用意したこの紙に書いてあったから』。 そんな子供騙しの保証書がしんようできますか? そもそも俺達下請けのさぎょういんには、積算の被曝量すら教えてもらえないんです。 東電のバックアップもなく、過酷な現場で働きたい人間など居ません。 1Fでの仕事を拒否する作業員が増え、最近では原発の仕事との未経験者や、60歳以上の高年齢作業員も採用されているそうです。(FRIDAY 6.29より抜粋) 福島レポート http://www.youtube.com/watch?v=SVzjf5524os&feature=related 昨日も福島の作業員2人が汚染水処理場で被曝したニュースがありました。 29日にも2人同じ場所で被曝したとありました。30日には急性白血病で一人急死なさっています。 現在、福島では常時3000人の作業員が働いているそうです。

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。東電は、原発病になった人間の事例を残したくないですから、隠蔽し続けるのは目に見えていますね。 原発奴隷は、原発を続けるのには、どうしても必要なのでしょう。表に記録が残らずに、死んでくれる人間がいないと困るのでしょうね。

その他の回答 (6)

  • ninoue
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回答No.7

原発の故障時の対応や定期点検メインテナンス等では人手に頼って行われます。 それらの中で高温高湿度、高被曝環境で作業されている少数の一部メーカー技術者検査担当者や多数の被曝労働者が居られる訳です。 防護服はあるが息苦しくなりゴーグルが湿度で曇り、作業員同士の会話も困難なのでマスクをずらして息をつき会話をする。 一定時間経ち放射線検出器のアラームが鳴るとその後作業から外される、孫受け会社としては正直に放射能被曝限度を守っていると多人数の作業員が必要になる、作業が遅れる、次から依頼作業が来なくなるなどの問題から、検出器を危険区域に入る前に特定の危険でない場所に置いておく(アラームの鳴き殺し)等の元で危険作業を行わざるを得ない状態に追い込まれながら作業をしている多数の人が数十年前から居られたわけです。 例えば原発の主蒸気系の一部バルブ破損でメンテナンスを要する場合、1日復旧が遅れれば代替石油発電所の燃料代で概略 5円/kwh*100万kw*24H=1.2億円の損失が増大します。その為周囲環境が高温高放射能であろうと下請け孫受けの作業者等は復旧を急がされます。 1979年発行の次の本の内容説明やコメント等を参照下さい。 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4768456596/asyuracom-22 原発ジプシー 増補改訂版 ―被曝下請け労働者の記録 [単行本] 美浜・福島・敦賀で原発下請労働者として働いた著者が体験したものは、放射能に肉体を蝕まれ「被曝者」となって吐き出される棄民労働の全てだった。原発労働者の驚くべき実態を克明に綴った告発ルポルタージュ。 ■本文ノーカット完全収録『原発ジプシー』は本書だけ!■ 『原発ジプシー』(増補改訂版)は1979年刊行の旧版本文を完全収録した上で、新たな書下ろし「跋文」を収録するなど加筆修正を施しており、文庫版で消された事実も全収録しております。 北朝鮮拉致被害者の蓮池透さんもアラームの鳴き殺しをしながら働く現場労働者について記されています。 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1106/07/news010.html 「私も、被ばくした」――蓮池透が語る、原発労働の実態(前編) (1/4) 北朝鮮による拉致問題で、メディアの前にたびたび登場した蓮池透さん。しかし彼が東京電力で、しかも福島第1原発で働いていたことを知っている人は少ないだろう。今回の大惨事を、蓮池さんはどのように見ているのか。前後編でお送りする。 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1106/08/news013.html 「原発に未来? ない」――蓮池透が語る、原発労働の実態(後編) (1/3) その他: http://www.asyura2.com/09/reki02/msg/363.html 調査報告/原子力発電所における秘密 日本の原発奴隷 http://www.ustream.tv/recorded/13718448 テーマ:『被曝労働』(23:50頃より) 白血病のため二十九歳で亡くなった嶋橋伸之さんの母美智子さんが被ばく労働について語ります。 http://www.asyura2.com/11/genpatu14/msg/771.html 樋口健二 : 原発を支えているもの ..... 原発を進めてきたのはエリートでもなんでもなくて下請けの労働者ですよ 床だとかパイプだとかボロ雑巾で放射能を拭いて つまりね労働者達の手作業がなかったら 原発ってのは実は動かなかったってことですよ http://www.youtube.com/watch?v=92fP58sMYus&feature=player_embedded 隠された被爆労働ー日本の原発労働者1 (右側の関連動画も参照下さい) http://hyouhei03.blogzine.jp/tumuzikaze/2011/03/post_1079.html 被曝労働者の現実が、日本国民全体に降りかかっている!! この現実を目の当たりに展開しているのが・・・・ 福島原発シンドロームだ!! 大震災・津波も悲惨だが、 それ以上にこの『原発シンドローム』は悲惨である!!  それでも尚、原発推進を止めようという空気はない。というより、マスコミ・メディア・政府・御用学者は原発推進の必要性を叫ぶことを止めない。プロパガンダだ。  この利権構造は、根深い。おそらく、この構造が、全ての利権構造の中枢を占めている。果ては、地球温暖化、石油枯渇の詐欺まで繋がる。国際金融勢力との深い闇とのつながりが考えられるので、一筋縄ではいくまい。  だから、この仕組みを説くことは、相当難儀である。字数も果てしがなくなろう。で、単刀直入に動画をご覧いただこう。全貌がかいま見える。しかし、少しばかり長いが、少ないだろう暇を工面して視聴して頂ければ、幸いだ。 ##### 予言されていた"原発震災"/広瀬隆氏インタビュー http://www.youtube.com/watch?v=ovv2__vc-Nk 隠された被爆労働ー日本の原発労働者1 http://www.youtube.com/watch?v=92fP58sMYus 隠された被爆労働ー日本の原発労働者2 http://www.youtube.com/watch?v=pJeiwVtRaQ8&NR=1 ..... 連続スクープ!! 電力会社は暴力団の永久資金源!! ..... 作業員送り込みは暴力団とフロント!!

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。原発奴隷の存在を暗黙の内に認めている限り、福島が見捨てられることにも不思議はありませんね。 今まで、原発を推進し、原発奴隷に死の苦しみを与えてきた、福島県の佐藤知事が、事故が起これば、急に身を翻して、批判する側に回っていることには、失笑どころか、怒りを感じます。

  • fcolasno1
  • ベストアンサー率31% (16/51)
回答No.6

日本国中の原発を渡り歩いている連絡すら取れない原発ジプシーと言われるような管理されていない奴隷状態の従事者はいるようです。福島原発については,以下のような記事もあります。 (2011.7.14日本経済新聞朝刊記事から) << 東京電力は13日、福島第1原発で4月に作業した協力会社の作業員のうち118人と連絡が取れていないと発表した。3月の作業に従事した人も含めると計132人の連絡先が不明。被曝(ひばく)した放射線量の検査ができないため名乗り出るよう呼びかけている。  東電から報告を受けた厚生労働省によると、4月中に作業した従業員は約4600人で、うち約1300人が被曝線量の測定をしていない。この中で連絡先が分からないのは118人。ほかに連絡先は分かるが測定の呼びかけに未回答の従業員が230人いる。 >> 浮浪者のような人たちをかき集めて原発に送り込むような状態があることはすでに報道もされていますね。

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。政府は、この118人を探しもせず、早く、人知れず、死んでくれと願っているのでしょうかね。 何だかんだ言っても、表面上はいざ知らず、福島は見捨てられていきますよ。原発奴隷を救わぬのに、福島を救う訳がありません。

  • fisker
  • ベストアンサー率31% (103/324)
回答No.5

日本中どこにも原発奴隷なんていません。よくある都市伝説の一つですね。 有名な「原発ジプシー」の内容は、現場を知るものからすれば明らかな嘘や間違いが随所にあります。ただし、当時は土木工事の現場などでもかなり酷い労働環境がまかり通っていた時代で、現在ではあり得ないようなことがある程度あった可能性は否定できません。 1979年に放射線管理手帳制度の運用が始まってからは、同じ人が別名を使って被曝限度を超えて作業するようなことも完全にできなくなっています。最近は建設現場などでも本人確認を厳しくするようになってきましたが、核セキュリティに関わる原発では出入りのたびに厳しいチェックがあります。 放射線作業従事者の指定を受けると、年に2回の健康診断や定期的な内部被曝検査が義務づけられます。全国の原発を渡り歩く人も沢山いますが、被曝履歴は集中管理されているので限度に近付くと作業させてもらえなくなります。もっとも、ほとんどの人は年間5mSvも被曝していません。各原発での作業に関わる電力、協力会社、下請け孫請け含め全ての人の被曝状況は全て立地県の労働局に報告されており、年度ごとに公開されています。人数は協力会社が圧倒的に多いのですが、個人の被ばく量は電力社員も同じくらいです。 作業員が線量計を外したり、防護マスクを正しく使わなかったり、電力が被曝を隠したりする動機は常に存在しますが、これまでにあらゆる手段が試され、対策が取られてきました。今後新たな手口が現れる可能性は否定できませんが、普通に考えて思いつく程度の事は全て対策済です。 原発では、他の業界ならまず表に出ることがないような些細なトラブルも全て報告されるようになっていて、一般にも公開されています。真偽を確認できない本や雑誌の情報に惑わされる前に、是非公的機関や規制当局が公開している情報を勉強してみて下さい。原発でトラブルを隠蔽するのがいかに大変か(そして意味がないか)想像が付くでしょう。 http://www.nucia.jp/

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。福島第一事故の実作業員118人が、どこかへ消えてしまっていることは、すでに国民全員が知っています。 また、JCOでは、ヤクザが原発奴隷を集めていたことは有名な話です。原発関係者のウソ丸出しの必死のやらせ投稿に惑わされたのではないでしょうか。

  • AkiraHari
  • ベストアンサー率19% (255/1313)
回答No.3

全く補償がないかとか、奴隷という言葉が適切かといわれると問題でしょう。 「孫会社の孫会社で安くこき使われ」というのは半分あっています。 まず、孫会社ですが、一般的には子会社という表現をした場合、これは下請けとは違います。親会社子会社は資本関係があります。孫会社となると親会社があって子会社がある、子会社のさらに子会社が、親会社から見ての孫会社です。間接的に資本関係があります。 これは下請け会社とは違ってきます。ですので正確に言えば4次5次の下請け作業員がいるかということになります。これは存在します。 電力会社は自らの子会社と日立など大手の元請け会社にまず仕事を発注します。協力会社という言葉を使いますが、子会社の社員に対しても明確に差別しています。それら元請けから孫請けに発注し、さらにということを繰り返します。実際は4次受けの会社が集めた作業員を書類上は2次受けの社員だとして提出したりします。 これは原発作業員だけではなく、多くの労働現場で行われています。官公庁発注の業務でも行われています。 なお、#1さんがこれを可能にしたのは小泉内閣の時の規制緩和と受け取れることを書かれています。これは一部誤解を招く表現です。 原発自体40年以上も前からあります。当初から点検作業は行われており、その時でも直接の作業員が放射能汚染にさらされていた実態はあります。当初から何重もの下請け労働が行われてきました。小泉内閣の規制緩和は非正規社員の業種を広げることにより派遣労働者を急増させました。例えば昔は職安(今のハローワーク)で事務を行っている人はそこの職員でした。ところが現在は半数以上が派遣労働者です。 働きたいときに働けるなどと美辞麗句を述べながら、実態は安価に労働させ必要でないときは即首を切れる労働者を増やしたのが小泉内閣の行った規制緩和です。

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。原発に派遣社員を認めるなんて、この国は狂っています。原発の管理がいい加減になっている証左ですね。 しかし、JCOで、ヤクザが原発奴隷を集めていたという話は、小泉よりも前です。

  • yuyuyunn
  • ベストアンサー率41% (20359/48650)
回答No.2

こんにちは 原発ジプシーなら間違いなくいると思います 人数いないとこなせませんので

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • Willyt
  • ベストアンサー率25% (2858/11131)
回答No.1

奴隷は言い過ぎですが、そのような雇用の形態は原発に限らず極めて広い範囲に拡がっている現状はよくご存じの筈で、これを可能にしたのは皆さんに大変人気があった小泉さんが旗を振り平蔵という懐刀が推進した規制緩和の結果ではありませんか。  通常の雇用では労働三法によって被雇用者の権利が手厚く守られており、雇用者はこれが目の上のたんこぶだったのです。そこで契約社員の要員を抱える派遣業者と契約を結べば、雇用契約は派遣業者とそこに籍を置く要員との間のものとなり、派遣された職員については労働三法を遵守する義務から解放されてしまうのでやりたい放題になってしまうのが現状です。  そうさせたのは貴方がたが諸手を挙げて賛成し応援した内閣がその骨組みを作ったのですよ。それを忘れて電力会社の横暴を怒っても、それは天に唾する行為で、結局貴方方が撒いた種なのです。世の派遣要員は皆規制緩和の犠牲者なのです。企業の業績が回復しても消費が一向jに盛り上がらないのはこのせいでもあります。

noname#140330
質問者

お礼

ありがとうございます。JCOで、ヤクザが原発奴隷を集めていたという話は、小泉よりも前なので、小泉によって、ますます、原発奴隷を集め易くなったということなのですね。

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