産前産後について

質問

妊娠により休職中です。
６月１日から産前休暇に入りました。最終給料が６月25日(五月分)で社会保険、年金が二ヶ月分引かれてました。私は６月分、７月分と解釈していたのですが今日会社から７月分の社会保険等の振込み用紙が来ました。出産予定日は６月28日で出産日は７月４日です。７月分を振り込まなければならないのでしょうか？
やはり５月分、６月分で二ヶ月分引かれたのでしょうか。よろしくお願い致します。

回答No.2

taremouse

会社に確認なさるのが一番だと思います。

社会保険料は育休中は免除になりますが、産前産後休暇中は必要です。その分が先に引かれたのだと思います。

また、社会保険料は、ほとんどの会社で、翌月徴収となっていると思います。
５月分の社会保険料は６月支給の給与からとる、という感じです。なので、おそらくは最後の給与が６月２５日で、給与は６月分ですが、社会保険料は５月分だったということです。

７月４日出産ということですので、育休に入ったのは８週後の８月３０日からでしょうか？
だとすれば、８月分の社会保険料は必要ありません（８月中に育休に入ってれば８月分の社会保険料は不要ということです）。

回答No.1

kiyosatono

給与が5月分なら、社会保険料は5月6月の2ヶ月分ではないでしょうか？
産休中は社会保険料がかかりますので、7月分だけではなくて、8月分も振り込むことになると思います。
育休になれば社会保険料は免除になります。

関係ありませんが、私も7月半ばに出産しました。
私の場合は7月1日まで働いていまして、最後の給与（6月16日～7月1日分）は7月25日に振り込まれ、そこから7月分の社会保険料が引かれていました。
8月、9月の社会保険については、復職後の給与から引くということで、会社に立替えてもらえることになっています。
この辺りの対応は会社によって違うところかと思います。