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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社の人間関係について）
友人の夜勤ストレス問題 - 会社の人間関係とは？
このQ&Aのポイント
- 友人が夜勤ストレスで困っている。日勤の1人が仕事が終わらないために夜まで居座り、休憩室で寝泊まりをしている。夜勤者は気を使い休憩もできず、友人もストレスを抱えている。
- 友人はＩＴ関係の仕事で夜勤を担当している。会社は小規模で夜勤は2人か3人で管理しているが、日勤の1人が仕事が終わらずに居座る癖があり、夜勤者に多大なストレスを与えている。
- 友人はやりがいのある仕事に就いているが、夜勤ストレスの影響で心が折れそうになっている。夜勤者が寝泊まりをする休憩室は喫煙ルームでもあり、夜勤者や友人には大きな負担となっている。上司などに相談しても解決しない状況で、友人はどうしたらいいか悩んでいる。
- sugarwalls
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noname#139377
回答No.1
そのために上司がいるんです。 ひとつ上の上司では埒が明かなかった（過去形）のなら、 一つ上の上司或いは人事権を持っている上司に報告しましょう。 ただし、愚痴ではなく、彼が残ることで会社にどういった損失を与えてしまうか、 それを個人レベルではなく、会社レベルで報告することが社会人として望ましい対応です。
お礼
ありがとうございます。 小規模な企業だから揉め事を少なくしたいという事もあり言い出し辛いようです。