仕事を教えてもらうには・・・

質問

仕事の成績がとくによろしくなかった人が部署で急激に成績を伸ばしました。
どんな方法で成績をあげたのか教えて欲しかったのですが
やはり自分がしてきた努力もあるのでストレートには教えてくれません。

聞き方の問題でしょうか？
彼から、学びたいですが聞き出し方をどうすればいいか思いつきません。
見て盗むしかないのでしょうか。

また、どういう風な聞き方だったら教えてくなるものでしょうか。
私は教えら下手なところがあるので、人に仕事を教えてもらうのが苦手だったり
どうやっているのか要領のいい人に教えてもらいたいのですが
うまく相手から教えてもらえる良い方法はないでしょうか？

回答No.7

noname#138368

>仕事を教えてもらうには・・・
ではなく、どうやったら出来ないひとが成績を伸ばしたか、その裏ワザ的なことを教えてください、というわけでしょう？
普通は教えないでしょう。
あなたに教えるメリットがないから。
教える義務もないから。

だから、あなたに教えるメリットがある、そう思わせないと教えてくれません。
また、教えて君を嫌う人もいますので適度に諦め見て盗むことが一番かと。

回答No.6

borg121

子分になる

回答No.5

aba-sion

貴方は、成績が伸びた方法を聞き
そのままやろうとしている

それではただの真似です
自分で答えを見つけるからこそ
得るものがあるんです

もし。。
真似だけで得た力で、困難に向き合うことになったら
どうしますか？
また聞くんですか？
誰にも聞けない立場になっていたらどうしますか？
それを考えてストレートには教えないのだと思います

努力をするべきときには
したほうが良いですよ

回答No.4

saltmax

成績の評価が個人に対するもので
相対的な順位などの場合には聞いても教えてくれないでしょう。
飯の種ですから。
管理する基準値を達成すればいいということなら
教えてくれるかもしれません。
みんながその方法をやればみんなが達成して
更なる競争になるのなら
特定の人にしか教えないでしょう。
誰でもできることなら簡単には教えないでしょうし
そのような技術を盗まれることにも警戒するでしょう。
実行するのに何か高い能力や特殊な技法があって
到底、貴方にはできないと思えることなら盗まなくても
教えてくれるでしょう。

回答No.3

zoopark711

あなたが、仕事上で、失敗した事を成績の良い方にそれとなく話して反応を見るのも、一つの手段かも知れません…
あの時、「こうすれば良かったのですかね？」「それとも…」と別の方法を2つか3つ出してみたら、必ず相手が、何か解答をしてくれるはずです。
あなたはその答えを忘れずに行動を起こせば、成績アップもあるのでは？無いでしょうか…。

回答No.2

root_16

仕事の種類によるのでは？
営業なら、自分の給料に直結しているので、まず教えてくれないでしょう。

工業系の技術なら、
自分で試行錯誤して、工夫している点を相談したりすれば、
その努力を認めた場合に協力してくれるかもしれません（人間関係による）。

事務系の場合、個人のスキルに差がありすぎて
その人のやり方自体があなたに全く出来ない可能性もあります
（プログラム組んで自動化とか）。

ゴルフと一緒で、ピンに玉を入れる目的は同じでも
どうやって、何打で入れるのかという方法論は
様々なので、
あなたなりの方法論をつめてから
「自分の方法はどうか？」という質問をした方が
より良い方法を聞きだせる気がします
（努力せず、何も考えずに聞く奴には
簡単に教えたくない気持ちがするので）。

回答No.1

ho_orz

仲良くなって酒の席で聞く。