妊娠と退職の決断について

質問

派遣で働く30代前半の妊婦（4ヶ月）です。

迷ったけど妊娠を機に退職を決断された方は、最終的には妊娠何ヶ月頃、
どういったきっかけで決断されましたか？

私は、悪阻（吐かないけどずっと吐く寸前のような）や体調が悪く起きられない日が続き、
5月後半～現在までまともに会社に行けていません。
社員さんや同僚の理解もあるので、来月中旬頃の安定期になって落ち着けば・・と
退職せず休みながら様子をみていますが、今は日中でも突然体調が悪くなったり、
起きるのが辛い中、毎朝「行かなきゃ！」とか周りに迷惑が掛かっている・・と考えるのが
段々プレッシャーになってきつつあります。
具合悪くても無理に出勤しようとして、通勤途中できつくなって結局帰ってきたり・・。

環境がとても良いので勿体無さもありますし、収入が途絶えること、家にずっといることが
ちょっと不安ですが、安定期に入ったら本当に落ち着くのか‥？とも疑問になってきて、
もうはっきり7月で辞めると言うかすごく悩んでいます。

同じような経験をされた方の御意見などを参考にさせて頂きたいので、
お手数ですが、どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.2

facestuff · ベストアンサー

妊娠中はお仕事も大変でしょう。
つわりは、だいたい5ヶ月に入れば落ち着きますからあまり神経質にならない方が良いと思いますよ。
私は妊娠2ヶ月でつわりがあって食事も出来ず毎日カキ氷しか食べられないほどでしたが
5ヶ月に入れば落ち着きました。つわりも次第に消えていきますよ。

職場もご理解いただけるのでしたら、出来る範囲でやっていくことでよいのではないでしょうか
神経質になっていると胎児にも影響しますしなによりも妊婦さんもストレスで余計体調を崩すことも
ありますから今は出来る範囲でお仕事をして
安定期に入ればその出来なかった分お仕事をこなせばいいのですから

職場で産休制度があればどんどん利用されれば良いですしあまり深く考えずに上司の方など相談しながら
やっていくことをすすめます。
ですが安定期に入ったといっても無理だけはせずにね。

家にこもるのは結構ストレスが溜まります。今まで気にならないことまで気になり
ご主人にも当たるなどしてしまうこともあります。精神的に不安定になりやすいですね
外に出たほうが気分転換になりますから
お仕事するのも良いと思います。
けれどそれは自分で決めて自己責任に基づいて行うようにしてくださいね。

そんな事してる間にわが娘も21歳になりました。
お体を大切に健やかなお子さんの誕生をお祈りいたします。

お礼

ご回答ありがとうございました。
お嬢様は21歳なんですね、妊娠・出産・子育ての大先輩ですね！

実は、昨日で仕事を退職しました＠
自分の体調に加え、今会社が大きく変遷してく時期で、納得の上の事では無いのですが
私の仕事の契約・仕事内容も変わるタイミングで、ゴタゴタに巻き込まれて
イライラしたり、ストレスを溜めそうでした。

続けたいとは思っていたので、すごく悩みましたが、
これもタイミングだと思って、体を優先して思い切って決断しました。
決断した後、すぐに体調が落ち着いて来たような気がしますが・・＾＾；
不妊治療を経ての初めての妊娠なので、何より優先に、大事にしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

dakedakepuru

第一子の時に働いていて、退職しました。
最終的には妊娠７か月頃に退職しました。きっかけは産休・育休が取れなかったのでどのみち退職せざるをえない
環境だったので。
本当は安定期に入ったら退職と思ってましたが、そのころ決まった後任の派遣さんとの引き継ぎがうまく行かなかった
（せっかく来たのに全く使えない子だった）ため、ちゃんと決まるまで予定より２か月延長。
最後の頃には「これならもっと続けても良かったな～」と思ってました。

仕事の形態が、チームでするものではなく私個人で行う仕事で、ルーチンの割に時間に縛られ細かい仕事が多かったので、
退職するなら早々に引き継いだほうがいいと思い、妊娠発覚してすぐに上司に報告しました。
質問者様の仕事がどういうものかわかりませんが、自分が休むことで他の人に大きな負荷のかかるものであれば、
早々に決断したほうがいいかな、という気もします。

一応、通勤は時差通勤ということで２時間ずらしてもらいましたが、結局２時間残業するので
トータルの勤務時間は変わりませんでした。

私もつわりがきつかったので、安定期に入るまでは大変でしたね。
朝起き上がれなくて、自分の不甲斐なさに涙しながら会社に欠勤連絡を入れたりとか…。
安定期に入ったらつわりは収まりましたけど、逆にお腹が張ったりしましたしね。