期間従業員について詳しい方、質問です。

質問

先週、８年程勤めた工場のパートタイマーを止めて心機一転、仕事を探している者です。

年齢も若いというほどでも無い微妙な年頃・・・
貯金も無いので、近所の自動車工場の期間従業員の募集に応募しようと考えています。

健康状態は良好ですが、年齢３７と自動車工場未経験が気になります・・・
あと・・・これは採用されたらの話なのですが、仮に３ヶ月契約なのでそれを問題なく満了して退職した場合、すぐに失業保険給付は受けれるのでしょうか?類似の質問が多すぎて逆に解らなくなっています。
仮に受けられないとするならば、どうすればすぐに受給出来るようになるでしょうか？
相当な激務と聞いているので満了後の再就職はすぐには出来ないと考えて不安です。

期間工経験者の方や労務関係に詳しい方いらっしゃいましたら回答・アドバイス等お願いします。

回答No.1

toushika555

確か・・・・・「失業給付」申請日より約２年間の前職歴を問われるハズですヨ。　　　　　仮に３ヶ月間の契約で（任期満了）しても、さらに１年９ヶ月前の間に［自己都合；退社］があれば「失業給付；即日払い」の可能性は低いのでは・・・・・。