怠けなのか病気なのかフルタイムで働けない
正社員時代(フルタイム勤務)、正社員2年目にして鬱病?になり以降仕事を辞めるまで8年間鬱病の薬を服用していました。
仕事が原因だったため辞めたら、鬱病?も良くなり2年のブランクのあと派遣のフルタイムに就きました。
家に帰るのが18時、そこから家事をして・・・と共働き夫婦なら当たり前の事ですが、家に帰ってあれもしてこれもして・・と考えると追い詰められてしまい、結局ストレスから顔面痙攣になり土日は疲れて寝たきり状態で家庭不和になり半年で辞めてしまいました。
それからは短時間&週4のパートについたのですが、午前中で仕事がおわり午後はフリーになるので時間にゆとりができたので追い詰められることなく仕事と家庭が両立できています。
しかし、子供を保育園に預けるには保育園激戦区のためフルタイム勤務が優先されます。
今年はなんとか無認可の保育園に預けることができましたが、来年度は預け先がありません。
幼稚園も通える範囲は延長保育をしていません。
自分でも怠けなのか病気なのかわかりませんが、病院で長時間勤務できないと診断書を書いてもらうことは可能なのでしょうか?(診断書があれば保育園に入れるので)
フルタイムで働いてる人にとっては、怠けてるだろうと思われるだろうし自分でも怠けなのかと思う時があります。
ただ、子供がいるのでフルタイムで働いて疲れて寝たきりになるのは避けたいのです。
遊びでも1日出かけると疲れて夕飯が作れません。主人は「遊びに行って疲れて家事できないなんていい身分だね~」と言ってます。自分でも情けないです。
新型うつ病でもないような気もします・・・。
お礼
有難うございます。主治医からはとにかく働けと言われてます。うつだから、という理由で休養をあまり勧める人ではありません。病気でない人と同じ生活のリズムで過ごせという事を強く言われてます。 確かに無謀だなと思う部分もあります。自分のイメージでは昔の頑張れてた頃を思い出して、今でも同じように頑張れるのではないかと思ってしまいます。慎重に行動していきます。有難うございました。