労働基準局へ

質問

今度労働基準局へ
長すぎる労働時間と残業代未払いのことで相談に行こうかと思っています。
ですがうちは小さい会社なので、ちゃんと払われるのか心配で
もし無理に払って会社が倒産したら
他の従業員が困るのではとすこし不安になっています。
自分はどっちみち辞めるつもりなのでいいのですが
他の従業員やその家族が路頭に迷うようなことになるとかなり心苦しいです。
「残業代を無理に払って倒産」という事態は実際あるのでしょうか？
またそういう会社に対する救済措置的な制度というのは存在しないのでしょうか？教えてください。

回答No.1

meiyogodan · ベストアンサー

私も過去に努めていた会社が、2年間で80万円程の残業賃金をごまかいていたので、労働基準局へ相談しましたが、結局は会社宛に「内容証明」を提出し請求して、振り込んでもらいました。やはり最後は自分で動く事です。それでも相手が払わない場合は簡易裁判所に行き、「給料支払調停」にかけるべきです。費用も数千円で済みますし、自分で出来ます。会社の事は考えずに、自分と家族を守って下さい。家族を守れない人は、会社も守れないと言うのが私の考えです。頑張って下さい。

お礼

回答ありがとうございます。
自分は独身なので、まだ守る家族はいないのですが
それでもやっぱりちゃんと請求しようと思います。