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後から入ってくる人に対する扱いについて
- 後から入ってくる人に対する扱いについて悩んでいます。私の会社では後から入ってきた人たちが私よりも優遇され、良いポジションにつけています。給与も私よりも高く、早く帰ることができます。また、雑用も私がほとんどやっています。私は最初は過酷な環境で働かされ、罵声も浴びせられることがありました。指の酷使で手術も必要になりましたが、給与の昇給はほとんどありませんでした。最近入ってきた事務員のおかげで害虫の鳴き声が響くようになってしまいました。私はこの差別をなくすために尽力していますが、なかなかうまくいきません。どうすればいいでしょうか？
- 後から入ってくる人に対する扱いに悩んでいます。私の会社では後から入ってきた人たちが優遇され、私よりも高い給与や良いポジションを与えられています。また、雑用も私がほとんど担当しています。最近は事務室が害虫の巣のようになってしまっています。私は差別をなくすために努力していますが、理解されずに孤立しています。この状況を改善するためにはどうすれば良いでしょうか？
- 会社で後から入ってくる人に対する扱いについて悩んでいます。後から入ってきた人たちは私よりも給与が高く、良いポジションに就いています。また、私がやらされている雑用もあります。最近は事務室が害虫の巣のようになってしまい、精神的にも病みました。私は差別をなくすために努力していますが、なかなか成果が出ません。どうすればこの状況を改善できるでしょうか？
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＞奴の方がいい扱い、いいポジションについたらあなたはどうしますか？ 最初は「え？何で？」と疑問に思い、次に「私が何か悪い事した？」と自己卑下し、次に「何であいつばかり」と嫉妬し、次に「管理職は何やってんだ、不公平じゃないか」と不満を漏らし、結果さらにこの団体に「不要な」人間の態度を取っている事に気がついた。 管理職から見ると、仕事がきっちり終わればいいのであって、個人の感情は２の次。 給料が問題ならそれを管理職と話し合って。不平不満が漏れても改善されません。150円の理由を聞いて。 待遇は将来性も入っているので、大会社の御曹司が入社したら、会社関連の契約が取れる期待で、このおお坊っちゃまの待遇も良くなります。主婦のパートタイムでも配偶者と実家の職業と会社名を書かされる場合があります。明らかに仕事の腕ではなく、周りの状況で就職が可能か決めているのです。 それが現実とすると、公平・不公平って何？ 不満を抱えながら仕事を続けず、きれいにここを辞めて次の就職に繋がるよう、上の人に好印象を残して下さい。次回の就職時に連絡が入る事があります。 これは、作戦です。生きて行く為の。もう少し大人になって、気持よく辞職・再就職出来る為の。世界はつながっています。ここで悪印象を残すと、次に残ります。
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- cucumber-y
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我が家には一年前から猫が一匹いるのですが、昨日、門の中に誰かが仔猫を二匹置いて行っちゃいました。 配偶者が鳴き声に気付いて保護しましたが、お腹が空いているのはともかく栄養状態も悪いらしく昨晩から私と配偶者で温めたり、哺乳瓶でミルクをあげたりとバタバタした挙句、今日はお医者様にも診てもらいに連れて行きました。 しかし、うちの猫はこの小さなお客様達に嫉妬するかと思いきや身体を舐めてあげたり、添い寝してたりと上手くやっているようです。 人間より賢いと言ってもいいのかもしれません。 ※情が移る前に里親探さなければなりません・・・^^;
お礼
回答ありがとうございます。 人間より賢い生き物は結構いますね。 釣りなどでも良くわかります。何も釣らずに帰っていく人も結構います。年々釣れなくなっている魚に知恵負けしているのです。 人間などにこんな知恵 脳 を与えるべきでは無かったですね。 ほとんどの人間は使いこなせてないみたいですから。そこらへんの野生動物と同じくらいの脳でよかったのではと思います。
まあ、良くある話。 これが組織全体でだと、中だるみ・・などと表現します。 つまり、何時でもどこでもある話。 雑用も立派な仕事、つべこべ言わずにやる。 観ている人は観ている・・と言う事。
お礼
回答ありがとうございます。 私を観ている人なんてこの世のどこにいましょうか。 確かによくある話ですね。私のような人間はどこに行ってもこんな扱いでしょうね。理不尽な世界に生まれてきたものです。
- kernel_kaz
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能力つけりゃ済む話 ぼやく暇があるなら、やる事あんじゃ無いの？
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。能力つけてさっさと他に移ることにします。
- toshipee
- ベストアンサー率10% (725/7148)
資本主義は能力主義だからね。
お礼
回答ありがとうございます。 能力的には私と大して変わりません。 やはり見た目とか喋るとかその程度の違いなのでしょうか。
- try50
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ボヤキもいい加減にしろーー。 聞いてらんねーー。 読んでもらえただけでも感謝しやがれ！！！
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。ぼやいても何も変わるはずがありませんね。 感謝します。
- optical_1
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＞後から入社してきた、なんかのグループなどで ＞後から入ってきた奴の方がいい扱い、いいポジションに ＞ついたらあなたはどうしますか？ 状況にもよるんじゃないかな～ 例えば 自分より仕事が出来る人なら ちゃんと見るところは見ているマトモな会社だと思い 後輩に差を付けられないように頑張ります。 実力もないのに そのような扱いなら 文句を言っても何の解決にもならないので そういう会社だと見切りを付けて転職を考えます。
お礼
回答ありがとうございます。 はっきりいって 能力的には私と大して変わりません。 転職は考えているのですが、今の状況で無能を雇ってくれるところがあるかどうかです。
- 巧（@TYR_efes）
- ベストアンサー率13% (305/2272)
・・・んー、そうですね(酔滝汗) 私はただの内装業ですので大した事は言えませんが・・・ 「あー・・・企業という営利団体においては私はこの程度でしか 無いんだな」 ・・・くらいに思って、素直に有能な方に甘えます。
お礼
回答ありがとうございます。 有能っていいですね。能力が有るのですから。無能の私に一つ分けてほしいものです。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり最近は腕より、人の顔やつながりをみて判断しているのですね。 親の七光り、ボンボン、才能、環境、見た目（顔）、体格、金持ち こういうのを生まれながらにもっている人間、もっているところに生まれる人間はいいですね。 努力とか関係なしに最初からもって生まれてくるのですから、生の誕生も所詮は生まれてくるところが当たりクジかハズレクジかってだけの違いかもしれませんね。