至急お願いします!!!急ぎです!!バイトについて

質問

高校１年生の女子です。
いま掛け持ちでアルバイトをやっています。

その１つのバイトなのですが、
店長さんがすきになれません。むしろ嫌いです。

お客様の前で「お前いい加減にしろよ!」など怒鳴ったり

GWのシフトが２日になって決まったり
(１h悩んだ挙句白紙で戻ってきたこともあったそうです)

私の未熟さももちろんいけないですが、
知らなかったことでミスをし怒鳴られたことも

毎日怒鳴られます。
前は、ふきんを探していていつもの場所になくきれていたので新しいのをとろうとしたら
「お前いい加減に場所覚えろよ、怒らせんなよ!!」
ときれられました。

私の未熟さが原因かと思ったのですが、
「前の店長の方が良かった」と盤上一致、
裏ではすごく悪口をみんなも言っています。

また、同情もされたこともありました。

また、労働基準法を違反しているのも理由の一つです。

ここで、
すぐにバイトを辞める電話をいれたいと思っています。
精神的に限界で、これからも長期間で続けられる自信がないからです。

ただ、５月いっぱいはシフトがきまってしまっています。
今日も本当は入っています。

でも、以前
「辞めるなら辞めていい。」と言われたので、それを使って辞めようかと思っています...

そこで質問です。

・何といえばいいでしょうか?
・お給料はどうすればいいでしょうか?

制服や私物は今度とりにいこうと思っているのですが...

至急お願いします!!
急ぎです!!!!

回答No.1

pagodaju

質問者さん、
嫌だからといって、怒りにまかせて、言いたいことを言って辞めるなんて考えてはダメです。
「一身上の都合で、辞めさせていただきます！」でいいと思います。
細かいことを聞かれても、余計なことは言わない方がいいと思います。
「辞めてもいい！」と以前言われたことは、しつこく色々言われた場合にした方がいいと思います。
仕事は、生活手段です。基本的には、自分で選んだことのため、嫌だから辞めるということは、雇う側からしてみると、とても迷惑な人ということにもなりますから、自分の言い分は、本当に最後に我慢ならないことを言われた場合です。
労働基準法に抵触するような雇用ならなおさらでしょう。

電話で辞めることを伝えるなら、電話をした後すぐ荷物を取りに行きますと言った方がいいように思います。
給料については、質問者さんが、何日働いたのか分かりませんし、振り込みしてもらえるのかも分からないので、現金受け取りとすると、辞める意志を伝えることが出来て、了解を得たら、受け取ることが出来る日を確認して、その日の早い時間に取りに伺いますと言う方がよいのではないかと思います。

お礼

ありがとうございます。

今電話し、受理してもらいました。
すごく胃が痛くて、吐き気も酷く、食欲不振など色々きていたので....
すっきりしました。

ただ正直、労働基準法に違反しているとはいえ私のわがままなので
心が痛みます...

的確なご指示ありがとうございました。
すごく助かりました