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職場の無視に追い詰められています
- 職場で無視される理由がわからず悩んでいます。
- 毎日の仕事がつらくなってしまいました。
- 上司に席替えをお願いするべきか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
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自分も似たような感じですが会社は給料を貰う為に行くので有って友達を作りに行っているわけではないと割り切っています。 相手にとってあなたが仕事が出来ないとか話す内容がつまらないと思い無視をしているのかもしれません。 又は相手があなたではなくその人自身が何らかの不安を抱えて心の余裕が無くなっているのかも知れませんね？。 しかし、今の世の中、会社に不用な人間を抱えている余裕が有る会社が有るとは思えません！。 その人がどういう態度を取ろうが会社があなたを必要としているから毎日通勤出来ていると思いますよ。 あなたに給料を払うのは会社の社長で有ってどんなに仕事が出来てもその人では有りません。 会社が必要としている限り必ず内容は好転すると思いますよ。 でもあなたがこの会社が自分には合わないとか自分には必要無いと思うので有れば次の会社を見つけから今の会社をさっさと見切りを付けて辞める事を進めます(しかし、あなたが出来る限りの努力をせず辛いから、あの人が嫌だからという理由で辞めた場合は今よりも下の会社にしか行けないと考えたほうがいいかと思います。次の会社でもそんな先の事を考えず感情で動く奴いらないと思うし) 人間、どんな善人でも金が絡んだら悪人に変わります。 あなたが会社に何を求めて通勤しているのか？、会社があなたに何を要求しているのか？をしっかり認識すれば少しは気持ちも落ち着くと思います。
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- 11010605
- ベストアンサー率26% (24/90)
大変お辛い状況ですね。 上層部に訴えても、パワハラやイジメの証拠はなかなか提示できないため、貴方は、後ほど、どんな理由づけにしろ退職する方向に持っていかれるでしょう。 ここは精神修養と、ただ耐えるしかないというのが私の意見です。 会社など、どこへ入社しても、貴方がコミュニケーション力にたけてなければ、また同じめに遭いますよ。 重いイメージをさわやかに見せるよう努力するとか、もっと楽天的に考えるとか、自分を変えていかないといけないと思います。 職場イジメはいやと言うほど経験していますが、耐えて耐えて、結果キレて喧嘩し何回辞めたことか（笑）
- sarmal
- ベストアンサー率23% (7/30)
昔と違いいまは会社にハラスメントの相談窓口を置いている所が、多いです。このケースもパワハラになると思いますしコンプライアンス違反です。もっと上の上司に相談してください。解決の方法を自分で悩むより早いとおもいます。上司も色々気を使ったやりかたで解決策をしてくれると思います。
お礼
お礼が大変遅くなり申しわけありません。 上司にやんわりと訴えましたが、特に対処頂けず、 会社の体制に疑問を感じ始めたところから、 他の場所で利益に貢献したいという 前向きな気持ちで辞めることを決意しました。 ありがとうございます。
- kinkan98
- ベストアンサー率10% (36/337)
>気にしないようにしようと試みたのですが、私が誰かと盛り上がってると >考えすぎかタイミング良くハァと言ってオフィスから出たり、黙り空気がなんとなく重くなります。 職場の雰囲気をコントロールしているんですよ。 遠回しにそいつと会話するな。という風にね。 >電話があったことを教えてくれなかったり これなんかは完全に背任行為ですよ。 こういった事がまかり通るのは会社の規律がなっていないからです。 私の勤務していた職場は、若年層の昇格が多く、そういった問題を解決するために、部長の方から厳重注意をしていました。 事あるごとに注意をしたり、イベントが起きる前には必ず全員に周知ですね。 そういった事をミーティングの時にでも話して周知すればいいのでは？
お礼
本当にそうです。規律がなっていません。暴言は聞こえないふりをしたり、誰かの悪口を言っていると一緒になって話す部長がリーダーです… 働いていてびっくりしました。 なにか資格を取ろうと思いはじめました。いいきっかけになったかもしれません。ありがとうございます。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
質問者さまは以下の、どのタイプでしょうか。 レンガを積んでいる作業現場で、３人の現場の人に ＜何をしているんですか？＞と尋ねて、その答えが： ＜見ればわかるでしょ。レンガを積んでいるんですよ＞ ＜自給８００円をゲットしにきているんですよ＞ ＜世界一の教会をつくるお手伝いをしているんです＞ いろいろな人がおります。 あたふたしていますと質問者さまが トラブルメーカーにされてしまいますので、 日々、礼儀作法＝気配り＆思い遣りを完璧にして 質問者さまに与えられたミッションを完遂することだけに 集中しましょう。 ＜世界一の教会をつくるお手伝いをしているんです＞ というお考えならば、どこにいても、 評価される存在になれます。
お礼
ありがとうございます。利益のため！出世のため！など初めは頭にあったはずなのに、余裕なく目的を忘れてました。 ありがとうございます。 最高の教会を作ることを大切にします！
お礼
お礼が大変遅くなり申し訳ありません。 詳しくありがとうございます。 時間が解決といっていいのか、時間と共にその人に影響されることが少なくなりました。 ピリッとする心が痛むこともありましたが、たまに声をかけてくれたり好転していきました。 それも、おっしゃるとおり必要とされて仕事に行っているという向き合い方が影響したんだと思います。仕事内容を考える比重が格段に大きくなったので。 それまでどんだけ集中していかなったかという反省もあります。 気にしているのは相手につたわりますもんね＾＾； このことがきっかけじゃないといったらうそになりますが、 仕事が好きになればなるほど、自分の力を試したいという気持ちが大きくなり、 自分の将来的なこと考え、より良い環境を探すため辞める決断をしました。 ご指摘とおり逃げる辞め方をせず良かったと思っています。