退職を勧めるべきか

質問

会社の体質で、かなりおかしな使われ方をしている友人がいます。

退職を勧めるべきか、迷っています。
自分もその体質を聞いて、おかしいと感じますくらいです。

友人はまだ若く、特異な体質を持つ希望もない会社で、このまま勤務する姿を見ているのがいいのか、
転職を勧めるべきか迷っています。

みなさんならどうしますか？

回答No.4

haihaiji · ベストアンサー

はじめまして。
私は去年転職した28歳の男性です。

どういった会社かはよくわからないですが、本人が辞めたいと思っているのであれば
転職を勧めてあげるのがいいです。
でも、転職はすごく大変です。
誰かの支えがないとやっていけないかもしれないです。
その時は支えてあげてください。

私も仕事をずっと辞めたいと思っていました。
でも・・・転職ってすごく大変だし、不安がすごくありました。
私の気持ちは「辞めたい」っていう気持ちが固まっていましたが、勇気がなく3年ほどかかりました。
誰かにおしてほしくていろんな人にも相談しました。
もしその方も辞めたいと思っていたら、そっちの方向に押してあげてください。
同じ意見を持つ人がいれば安心できますよ。
友達のためにも頑張ってください

回答No.3

wret615

何ともいえへんなあ。

詳しく書けへん気持ちはよう分かるけど、書いてるだけやと、大きなお世話やろうとしとるようにしか読めへんのよ。

ただ、迷ういうことは、大きなお世話になるかもてあなた自身も分かってはって、それでも告げるんがええかもて揺れてるのと違うかな。

詳しいことが分からんもの、こちらもめったなことは言えへんけど、いっこだけ。辞めたほうがええ言うだけでなく、その人に合う転職先まで言うてあげるのがええよ。ほいだら、ほんまの親切になってくるもの。

具体的な先をいくつか出せるならなおよしやけど、それ難しくても業種とか職種とかいくつか出してあげてみ？

人って、前向きな話を好むものよ。

回答No.2

matumotok

こんにちは。

貴方の心配を世間一般では「余計なお世話」と言います。
友人は大人なのですから、自分で判断する義務を持っています。

そして、言っては悪いですけど、こんな質問する貴方のように社会スキルが低い人には
人にアドバイスをする能力も権利もありません。イイカッコしたいだけなら他でやるべきです。

もっとはっきり言うと、悩みを抱えている当事者の友人の方が貴方よりも何倍も社会スキルがあるので貴方のような無責任な人のアドバイスなど無駄なんですよ。それに気づいたらどうですか？

補足

ご回答ありがとうございます。

確かにそれも考えました。
しかしあまりにもひどい。

自分の社会スキルは高いとは言えませんが、この回答をする回答者様も高いとは言えないと思います。

回答No.1

noname#164823

他人がとやかく言う事ではありません。

質問者さんが、確実に良い転職先を紹介でき、
確実に就職できるなら転職を勧めるべきですが、
そうでない場合、無責任に言う事ではありません。

退職させて、次の就職先がなかったら、責任が取れますか？