流れ作業の工場で作業が苦痛です

質問

はじめましてよろしくお願いします。
深夜のパン工場で流れ作業の二つのラインを掛け持ちしています
二つの作業ラインのうち一つは、極度に指先に力を入れなければならず
苦痛です、私は「へバーデン結節」で医者の診断書も会社に提出して
もうひとつの作業ラインのみの移動を希望していますが
二か月も経つていまだに解決されません、
違法性等はないのでしょうか？

今後どのように会社側に意見していけばよいのか適切なアドバイスを
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

meg68k

おはようございます、素人です。

重要性がないと考えているんじゃないでしょうか。もしくは診断書を
受けた人間が適切な指示を出すのを忘れてるとか。

違法性は微妙な気がします。強気に出たら、だったら辞めろという話
になりそうな気がします（正社員でも１ヶ月の予告時間かお金をかけ
れば、病気が理由なので解雇理由にはなると思います）。

このままでは手術も妥当という診断書でも貰ったらいかがでしょうか。
労災の可能性が出てくると考えれば真剣に考えて貰えるんじゃないか
と思いますが。

お礼

ご丁寧なアドバイスありがとうございます。