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特に女性の方、お願いします！
僕は30歳のサラリーマンです。 同じ会社に気になっている女性がいます。去年の夏ごろから、その女性は僕に好意的に接してくれ、恐らく僕に気があったのだと思います。直接的な告白はありませんが。僕も彼女と付き合いたいと思っていました。 しかし、当時の僕はとても恋愛しようと考えられる状態ではありませんでした。僕の弟は精神異常者です。一般的に、精神異常者を家族に持つ人は、結婚が難しいと言われています。もちろん結婚相手の理解が得られれば大丈夫ですが。やはり社内恋愛をするには、結婚することまで考えないといけないと思っていましたので、僕はずっとそのことが気になっていました。その為、彼女に積極的になれず、彼女のアプローチに対して煮え切らない態度をとってしまいました。やがて彼女は愛想を尽かし、僕にアプローチしてこなくなりました。僕を避ける態度を見せたこともあります。席が近いですし、気まずい空気が流れています。 彼女からのアプローチがなくなってから1ヵ月ぐらいしてから、とても悔しくて、やっぱりこのまま終わりたくないと思うようになりました。というより、彼女からアプローチがなくなって初めて、彼女を大切に思う気持ちが弟の問題を上回ったということかもしれません。 今は彼女と付き合いたいと思っています。そして最近、彼女を食事に誘ったのですが、断られてしまいました。2回誘いましたが、2回とも仕事が忙しいという理由で断られました。もう脈はないかなと思っています。 そして今、別のアプローチ方法を考えています。彼女と仲のいい同僚を呼び出し、正直に、僕が弟のことで悩んでいて彼女の好意にこたえられなかったけど、今は付き合いたいと思っているということを告げ、それを同僚から彼女に伝えてもらい、彼女の反応を伺おうと思います。それでダメだったら、縁がなかったと諦めるしかないと思っています。 ここからが相談です。 みなさんが彼女の立場だったら、↑のような告白を同僚から聞かされたら、どういう気持ちがしますか？引いてしまいますか？ 他、何かアドバイスがあればお願いします。
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40歳女です。 私だったら、第三者から聞くのは嫌です。 大事な事は本人の口から聞きたい。 二回断られたからといって同僚に頼るのはどうかと… ご自分できちんと伝えるべきです。
- nakumonka
- ベストアンサー率33% (106/318)
こんばんは。 人を介して言って貰うなんて、最低な事だと思いますよ。 彼女が好きなら、何年かかろうとも、何度断られようとも誘うべきだし、 質問者さんが上から目線だろうが、上手く説明できなくても、 自分で、自分の言葉でちゃんと説明しなくちゃ、 彼女から逃げてるとしか思えません。 ちゃんと向き合わないと。 彼女が拒否されているなら、 今まで自分で悩んでいた事があって、 〇〇さんに申し訳ないと思っている事や、聞いてもらいたい話があるので、 忙しいなか時間を作ってもらえないかな。 って聞いてみたらいかがですか。 そんなふうに彼女をしてしまった原因は、 質問さんもあるので、人に頼らず自分で頑張りましょう。 男だったら、自分で乗り越えないとダメですよ。 もっと勇気をだしていきましょう。 応援しています。
- ann1789
- ベストアンサー率22% (11/49)
その同僚、本当に本当に仲良しなんですか！？ 女の子にとって会社の仲良しの同僚とプライベートの友達は違うものだと思います。 うまくいくものも、その同僚にあなたの気持ちが伝わったせいで彼女が素直になれないなんて事もあると思います。 たとえば・・・あなたが同僚Bさんに好きな彼女Aさんへの思いを伝える→BさんからAさんへ伝わる。 この「伝わる」がポイントですが、 Bさんが自分が主体の話は好きだけどAさんが主体でなんとなく気に食わない場合・・・「～好きらしいよー。まぁどこまで本気かわかんないけどね」っていうかも。 Bさんがおせっかいな場合・・・「好きらしいけど、結婚となると一生の問題だから私は応援できない」とか自分の感想を話の一環として伝えるかも。（いい風に転ぶこともあると思うけど） Aさんが本当にあなたが好きで煮え切らない態度にふてくされている場合→なんでそんな大事な話、Bさんに言って直接私に言ってくれないの！？中学生でもあるまいし！！って怒るかも。 また「大切な要件を直接ではなく間接的に言う」→結婚しても頼りないなんて負の方程式を作られる可能性もあると思う。 大切な話はご飯に行かなくても２人で話す時間があれば確実に伝えれると思う。 それで彼女の返事がどうかは別として、あなたのことが1度でも好きになったAさんなら 自分の心のうちも、煮え切らない態度をとってしまって申し訳ない気持ちも、 そういう未熟な部分も全部さらけ出されたら影響を受けて自身も心の内をさらけだしてくれる と思います。 もし、本当は私も好きだったなど（プラスな感じ）だったら、もう一度（煮え切らない）冷たい態度とっちゃってごめんねとやさしく謝る。→これからは～とこれからの付き合いの話をする。 逆に前は好きだったけど・・・とマイナスな話になったら、セコいけど、仕方ない雰囲気でそうだよね・・・冷たい態度とって本当にごめんね。後悔してると懺悔と誠実な気持ちを脱力系で伝える。 やっぱりお祭り気分で周りの後押しでYES NO言える話じゃないので、同僚を巻き込むのは本音が聞きだしにくいところ。同僚を使うなら、みんなでお花見とかBBQとかという場面を設定するまでで、 ２人きりになるチャンスにちゃんとした話がしたい旨を伝えるのがいいのでは！？ がんばってください。
- chiroru444
- ベストアンサー率34% (44/126)
他の回答者様同様に私も直接ご本人にお伝えになった方がいいと思います。 特に社内恋愛ですし他の方を巻き込まない方がいいのでは？ もしかしたらいくら仲が良いとは言え、彼女は同僚に質問者様へアプローチしていた事を言っていないかもしれませんし。。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 他の方からも回答を頂きましたし、本人に直接言おうと思います。 ただ、そうなるといきなり告白することになってしまうので、 どう言おうか迷っています。
- chiiphoo
- ベストアンサー率15% (11/69)
余計に引きます
- ann-betta
- ベストアンサー率24% (53/217)
彼女にキチンと事情を話したらいかがですか？ 今後真剣に付き合ってこうと思っているのなら、遅かれ早かれ、伝えなければならないことですよね。 女性って、人にもよると思いますが、隠し事をされるのが、一番、嫌なことだと思います。 それが一事が万事って思ってしまうようになる。(いい加減と言うことで） 今の状況で真実をつげることは、とても度胸がいることだと思います。 でも、一般論として家族に障害者がいたら嫌がられるって言う通念みたいなものがあったから、 怖くて言えなかったと、言えば分ってくれると思いますよ。 それでも辛辣な態度を取るようであれば、それまでの人だったと思うべきです。 そうでないことを祈っていますが。 いきなり、言わずとも『家族のことで心に余裕がなかったから、誤解させるような態度を取ってしまって、 申し訳ありませんでした』でも、良いじゃないですか？ とにかく、彼女には真実のみを伝えてあげましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 彼女に直接話す場合、どのように話していいのかすごく悩みます。 アプローチに答えられなくてすいませんっていうと、なんか上から目線って 感じになっちゃいますし。 そこからどうやって告白につなげるかとか、考えちゃいますね。
- miro27
- ベストアンサー率57% (4/7)
同僚伝いではなく、ストレートに話してもらいたいです。告白してみたらいかがでしょうか？同僚に話して彼女からまたアプローチを待つみたいなのは男らしくないし、もう少しこちらから頑張ってみたらどうですか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 彼女に直接事情を説明するとなると、今は彼女は僕のことを何とも思っていないのに、 彼女が僕にアプローチしてきたことを蒸し返すようで、言いにくいなと考えています。 ただ、確かに同僚から告白っていうのは男らしくないですよね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね、本人に直接言った方がいいですね。 言い方は本当、いろいろ悩みますが。