左遷…。いじめ…

質問

左遷…ショックです。

入社して、半年の会社から、君は必要がない人材と言われました。

そして、雇っているのだから首にはできない、左遷するとのこと。

自分の机もない状態といじめ（早く退職してほしいために）にあっています。

私は、パソコンが得意で事務をしていましたが、今の会社はパソコンがありません。
すべて、手書きです。そのため、要領がわからないまま必死で働いていましたが…。

ショックです。

辞めた方がいいと思いますが、事情があり転職できません
どう頑張ればいいのかわかりません。
元気もなく、気力もなく…。

こんな、私にアドバイスを

新卒で入社した会社は病気になり、１年で退職
１年間、家族の都合などでアルバイト生活（事務職）
そして、今にいたる…。
こんな、経歴で次が見つかるかどうか…。また、母子家庭のため働くしかないです。
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回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

これは現実には難しい問題です。

不要な人間という評価が単に上司の個人的な評価なのか、会社全体のものなのかも問題ですが、一度こういう評価が付くとそれを覆すのは非常に大変です。

もしあなたが非常に意思の強い性格ならば、今の立場を逆手にとって給料さえ出ればラッキーと考えることは可能です。
実際こういう扱いに対して永年にわたって会社と戦ってきた人も世の中にはいます。

一方、精神的に持たないで結局退職ということも普通にあることでしょう。

でも会社は婉曲には退職をほのめかしてもはっきりと解雇とは言わないのですよね。貴方が勝手に退職することを待っている状態ですね。

それならばその状態を幸いとして、とりあえずは鉄面皮になって勤務を続行し、その間に次の仕事を探したらいかがでしょうか。
つらいことは判りますが、無職で世の中に出るのはもっと悲惨です。
給料が出ることで生活の基盤は確保して、次が見つかるまでは何があっても退職には応じないということが現実的な対応だろうと思います。

でも何をやるにしてもこのような状況にあるということは、貴方がしっかりとした信念を持たなければいけません。
状況に流されるということでなく、自分の人生は自分で決めていくとの確固とした意思を持ってがんばりましょう。

お礼

回答ありがとうございます

補足

毎日、あなたは首寸前です。と言われています。
ただ、まだ会社都合にはなっていません。

回答No.5

jjj6959828

「母子家庭のため働くしかない」のなら我慢して今の会社に勤めるか、転職するかしかないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.4

noname#152554

＞君は必要がない人材
↑
ここまで言われては、私も会社を辞めた方がいいと、アドバイスさせて頂きます。

＞事情があり転職できません
↑
『母子家庭』が事情でしょうか？。
それとも、他にも事情があるのでしょうか？。
いずれにせよ、「必要が無い」、「早く退職しろと【いじめ】を行う」。
こんな会社で勤務し続ければ、それは却って「悪い印象」しか持たれないような気がします。
勿論、質問者様の方だって居心地が良いワケ有りませんよね？。

「失業保険」を利用する手も有りますよ。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.2

bari_saku

あなたの会社は、PC処理よりも手書きの方が生産性が高いのですか？
もしそうなら仕方ないですが、もしPCの方が生産性が上がるのならその点提案すべきです。
そうすれば、あなたは会社で必要な人材となれます。

補足

回答ありがとうございます。
提案しましたが、PCを頼らないとのこと。
原始的なやり方がベストと思い込んでいます。
それが、会社の方針です。

私は、PCがあれば効率がよく良い働き方ができると確信していますが…。

回答No.1

morchin

転職した方が良いと思いますが、なぜ転職できないのですか？
アルバイトでも良いので、転職してみては？
左遷は実質クビと同じです。。。