転職・就活は恋人に報告したほうがいいですか？

質問

小さな質問です。

私(25歳)は1年と数ヶ月付き合っている彼(26歳)がいます。
どちらも実家住まいです。

まず先に、彼が４月いっぱいで仕事をやめることになりました。先月の話です。
私はどちらかというと、転職してほしい気持ちがあったので(バイトだったのに(雇用形態のこだわりは私はありません)労働時間がひどいため)反対も何もないです。

そんな矢先、私の会社でも私がいる営業所をたたむような話が出てきて(おそらく５月くらい)
私もできるだけたたまれる前に早く転職しようと思っています。

二人とも同じ時期に転職となると、相手に心配をかけてしまうのではないかと思い、
相談せずに黙って就活しようかなと思ってるのですが、それって寂しいことでしょうか。

決まれば結局は言うので、会社の状況くらいは話したほうがいいのかな？とは思っているのですが、
自分だったら「え、どうして言ってくれなかったの？」と思うだろうなというのと
決まってから言われるならべつにいいかなというのもあり、迷っています。
(彼は彼の考えがあると思いますから)

ちなみに彼はその後どういう職業につくなどの話はまだ聞いていません。
私のほうがフットワークは軽いです。

自分だったら　や　第三者的な意見でもかまいませんので、アドバイスお願いします。

回答No.2

noname#140643 · ベストアンサー

就活したりするにも時間がかかるでしょうし、
今までと違う時間やお金の使い方になるでしょうから、
「浮気疑惑」を持たれないように
現状報告しておけば楽ではないですか？

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m

そうですね、お互いに就活がうまく行かなかった場合、会う回数が減ったりするだろうなというのは頭にあります;

先の回答者さんのお礼にある通りで、有給を使って就活をしようとは思っていますが20日間なんてあっという間でしょうからね…。

あとは会社に勤めてる合間にハローワークや面接に行くのもかまわないと言っていたので、できれば彼が会社を辞めるまでに頑張って就職しようと思っています。

って抱負を書いてしまいました。

うまく行かなかった場合のことを考えて、現状報告をします。

どうもありがとうございました！

回答No.1

01skycolor

私なら営業所がなくなるまで待ちます。

自己都合退職と会社都合ではその後の手当が違いますから。

彼とタイミングをずらして決める方が良いのではないでしょうか？

頑張って下さいね(^-^)

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m

自己都合退職と解雇では扱いが違うのは知っているのですが、残念ながらずるい会社なので解雇されるのは不可能なんです。

今の営業所には２人いるのですが、本社は私たちがやめますと言い出すのを待っている感じです。
「居続けてもそのうち給料払えなくなるよ」と言われたので、会社都合にする気は毛頭にないみたいです。

その代わり、20日間残ってる有給を使って就職したら？もしくは有給の買い取りのどちらかはできるみたいなことを言われました。
って言ってもそんなの当たり前だろって感じですが。

愚痴になってしまいすみませんm(_ _)m

どうもありがとうございました！