- 締切済み
社員の所得隠しを容認させれた・・・
こんにちは。私は会社の経理を担当していますが、納得行かないので相談させて頂きました。 実は、社員の一人が自分の車を会社名義で購入しローンを組みました。 ローンは自分負担・・・といっても総額給料からローン分を控除するという形式。 総支給月額 200万円 ローン月額20万円 社員の給料180万円になる。 社員の所得を毎月20万円、年240万円も過少申告すると言うことに・・・。3年ローンなので総額約700万円になります。 これって、所得隠しで脱税になりませんか? それを内部処理している私は脱税に加担しているということになりませんか? もし、税務署に密告するとしたら、どの様に通報すればいいのでしょうか? 何か証拠とか提出したほうがいいのでしょうか? 詳しい方、情報アドバイスよろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#204495
回答No.1
税金だけでなく、いろんな問題があると思います。 客観的にみると、彼の給料を天引きして会社資産を入手してるってことですよね。 つまり、個人に給与を払ったことにして、その個人のお金で会社の車を購入したと。 とんでもないことをする会社だ、ってことになります。 やるとしたら、彼の給与を180万/月にして、会社で車を購入し、それを彼に使わせている、というかたちでないとなりたちませんよね。それが出来なくて困ってらっしゃるんだと思いますが。。 会社で契約している会計士さんとか弁理士さんとかいらっしゃいませんか? その方たちに相談して、彼らから、こういう処理は認められないことを言ってもらってはどうでしょうか?
お礼
humisyuuさま 早速の回答ありがとうございます。 問題の社員は、経営者が税金とかに詳しくなく、言いくるめてこの計画を実行させたと聞きました。 最初は会計士にも内密に・・・と言われたのですが、私は絶対に加担したくないと拒否し続けた結果、会計士にアドバイスをしてもらうことになり、早速相談したのですが・・・ その会計士の意見がhumisyuさんの回答と同じで「彼の給与を180万/月にして、会社で車を購入し、それを彼に使わせている」という事にしたらといわれました。 ただ問題があり、その社員は完全歩合制の給料なのです。 やっぱり内部処理をする必要があるって事です。 社用車でというその車はBMWの2シートタイプ。特殊な塗装がされているそうです。 本当に腹立たしい限りなのです。 その社員が罰せられる方法はないのでしょうか?