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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:元彼女の上司について)

元彼女の上司について

このQ&Aのポイント
  • 彼女と別れる前に、体調不良で上司に相談したが、上司が深夜に頻繁に連絡してくる
  • 上司と話をして信頼感を得たが、彼女が自分を中傷していることがわかった
  • 上司とのやり取りは常識外だと感じており、客観的な意見を求めている

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tarutosan
  • ベストアンサー率23% (1528/6449)
回答No.3

この話のポイントがどこにあるかで大きく変わります。 無関係とあるご意見もありましたが、上司が仕事として彼女に連絡をしているのみならばそうです。 仕事なら一般に非常識な時間でもその職場で普通となります。マスコミ関連とかそんな印象ですよね。 しかし嘘かほんとか知りませんが、記憶が飛ぶほどの泥酔状態なら当然仕事ではない。 となると女を誘いたくて連絡している。こうなったら彼である質問者さんは思い切り関係者です。 呼び出されてせいぜい怖がればいいんですよ。悪口と言うより、いい反応じゃないですか。 人は会話を続ける為に、本心では同意見でも合いの手として反対意見を言ったりしますので、ご質問だけを見て彼女さんがどう考えているのかはわからないです。 彼女さん自身が上司を慕っているならほっとくより仕方ないですが、対策としては 迷惑だと感じているならきっぱり断る 会社に言うと警告 もしくはこっそり会社に言う 奥さんに言うと警告 こんなもんでしょうか。

umahiroshi
質問者

お礼

ありがとうございました!大変参考になりました!

その他の回答 (2)

回答No.2

umahiroshi さん、こんにちは。 文面から、事実が把握しづらい部分がありますが、 umahiroshi さんが確認したいことは、上司のような状況にある方は、 普通そのような(これが何かはあまり理解できていませんが)行為を取らない。 という事を確認したいということになりますかねぇ。 その情報を得て、どうされたいのでしょうか? 事実、上司はそのような行動を取っているわけで、目の前のその人は まぎれもなくそういう行為をしているわけですよね。 「そういう人が存在する。」言い換えれば、「そういう価値観の人が存在する。」 という事でしょう。 他人であれば、違う価値観をもって当然です。 自分の「あたりまえ」が認められるように、相手の「あたりまえ」も認められるのかと思います。 そのうえで、相容れない所を認めつつ、お互いに妥協したり、反発していくのかと思います。 気になったのは、彼女が上司の肩を持ったという点です。 もしかしたら、彼女の価値観に上司の価値観は近いものだったのかもしれない。 そこに納得がいってないとしたら、たぶん話題は別の内容なのかもしれません。 と、ここまで言えば言い過ぎかもしれませんね。

umahiroshi
質問者

お礼

本当にありがとうございました!彼女とは別れたいと思います。

  • rowena119
  • ベストアンサー率16% (1036/6310)
回答No.1

どちらもどちらですが、上司の行動は行き過ぎです。貴方も立場上は無関係ですから、彼女から言わせるべきでしたね。

umahiroshi
質問者

お礼

彼女は言わないとおもいますが… ありがとうございました!

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