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医療保険 保障金額の決め方を教えてください。

一人暮らしの30代男、派遣社員です。 死亡時の保障よりも、病気になった時の保障が欲しくて医療保険を探しています。 ほとんどの保険は一日に5千円前後のものなんですが、これで足りるのか?足りないならいくら足りないのかの判断がつきません。 病気らしい病気にかかったこともなく、通院も入院もしたことがないのです。 そういう状況ですから、そもそも通院・入院にいくらかかるのか?それ以前にどんな病気で入院することが多いのかなどがさっぱり分かりません。 1.医療保険のお世話になるような病気は何が一番多いのか? 2.その病気による通院や入院にかかる費用はいくらなのか? 3.他の病気なども考えるといくらぐらいの保障に入っておいた方が良いのか?一日5000円で足りるのか? 4.保障期間の決め方。休んでもらえなくなった給料のことも考えて金額・期間を決めるのか? 以上のことを教えていただけないでしょうか? 今のところ都民共済を考えているのですが、これについてもいかがでしょう? よろしくお願いいたします。

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  • rokutaro36
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回答No.1

(Q)医療保険のお世話になるような病気は何が一番多いのか? (A)厚生労働省の患者調査によれば…… 1位 精神および行動の障害 2位 循環器系の疾患(心疾患、脳梗塞など) 3位 新生物(がん、良性腫瘍) 4位 ケガや中毒など外因性 5位 呼吸器系(肺炎、結核など) 6位 筋肉や関節などの病気(リウマチなど) 7位 消化器系(肝硬変など) 8位 腎臓系(腎不全など) 9位 内分泌系(糖尿病など) …… (Q)その病気による通院や入院にかかる費用はいくらなのか? (A)病気の種類、期間によりバラバラ。 数百円から数百万円まで。 (Q)他の病気なども考えるといくらぐらいの保障に入っておいた方が 良いのか?一日5000円で足りるのか? (A)足りるのか? という意味がわかりません。 健康保険と医療保険で全てを支払い、自己負担をゼロにしたいならば、 5000円では不足でしょう。 月に5万円ぐらいの自己負担は仕方がないとお考えなれば、 5千でも十分でしょう。 (医療費は、月単位で計算します) (Q)保障期間の決め方。休んでもらえなくなった給料のことも考えて 金額・期間を決めるのか? (A)休業補償を考えるならば、医療保険ではなくて、 所得補償保険。 医療保険は、あくまでも入院に対する保障がメインです。 保障と言う意味で考えるならば、一回の入院限度日数は長ければ 長いほど良い。 ですが、無制限というのは、がん保険だけなので、 一般的には、流行の60日型ではなく、 120日、180日以上が欲しいところです。 現時点において、もっともリスクが高いのは、がんです。 二人に一人ががんになる時代であり、 早期発見に失敗すれば、莫大な治療費がかかる可能性があります。 また、治療が長期になるので、減収・失業に繋がる可能性が あることも、がんの特長です。 がんでは、超早期発見できれば、数万円で治療可能ですが、 中期になると、健康保険を使っても、百万円単位のお金がかかることも 珍しくありません。 抗がん剤の価格が半端な高さではないからです。 点滴で一本10万円、20万円(3割の自己負担で3万円、6万円)とか そういう薬がゴロゴロしています。 それが、10回、20回となると、あっという間に百万円単位になります。 (Q)都民共済を考えている (A)65歳までの現役時代で、がん以外ならば、良いと思います。 でも、がんは、やはり、がん保険です。 ただ、残念なことに、保障の厚いがん保険は、保険料も高額です。 派遣ならば、病気になって、入院をすれば、直ちに、収入に響く 可能性があります。 ならば、何としても、正社員になることが、保障の第一歩です。 正社員で、健康保険組合に加入できれば、 万一、病気になっても、1年半は、給与の三分の二が保障されます。 ご参考になれば、幸いです。

tabasuko_otoko
質問者

お礼

詳しくありがとうございました。

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