最悪な会社、上司

質問

自分の会社はブラック会社だ、

または最悪な上司がいるなど、

その体験談を教えてください。

そういった状況をどう克服したかも教えてください。

回答No.2

key00001 · ベストアンサー

精神的に病んでる課長さんクラスに２度ほど仕えました。
・一人は右と言えば左と言うタイプ。
・もう一人は、自分の無能を覆い隠すため、「会社を潰す気？」って思う様な指示を平気でするタイプ。

克服した方法は、まずは我慢です。
・自分が間違ってるかも知れない。
・相手の言い分にも正しい部分があるかも知れない。
・自分は無能と思っているが、相手は一応は管理職だし、学ぶ所もあるかも知れない。
等々と思い、とにかく我慢しました。

ただ、相手から得るモノを得れば、後は用済みです。
問題の上司が居なくても問題無い・・いや、居ない方が、会社のためになると確信出来ます。
そうなれば、上司にも反論やダメ出しもするし、逆らいます。
相手の方が上だから、命令されたら終わりですけど。

でもそうやって課内がゴタゴタすると、イヤでも社内の目や気を惹きます。
そうなりゃコッチのもの。
問題の上司なんて、周りもみんな嫌ってますので、同僚や部下は殆どが私の味方。
問題の上司の味方は、自分の上司だけ。
問題あるヤツって、部下には威張るクセに、上司には卑屈に仕え、ゴマすりタイプが多いでしょ？

しかし、さすがに役員や部長クラスともなれば、そんなに無能な人材は居ません。
あまらさまなゴマすりなどはお見通し。
上層部のどっちの言い分が正しそうか？など、冷徹に判断しますよ。

最終的には、自分が力を付け、上司の上司とか、更にその上の役員などに目を掛けられる様になり、問題の上司より更に上層部と結託し、左遷や出向させました。
当然、私は上層部に目を掛けられて、後はトントン拍子ですわ。

ただ、自分が然るべき立場になると、まず最初に我慢したコトが良かったなぁ・・と思います。
また、イヤな上司に鍛えられたなぁ・・とも思います。
とは言え、会社のコトを思えば、無能な人材を左遷したり出向させたりするのは当然のコトですから、同情もしませんし、自責の念などは無いですけどね。

回答No.3

マサ（@masa-u）

私が知っている最悪な上司は部下がいる目の前で暴言をどうどうと言う人です。
　私が同僚で同じ定時制高校の卒業生の友人と一緒に飲みに行った先に、当時勤めていた会社の上司(課長)がいて一緒に飲むことになったのですが、飲んでいる途中にその上司が「○×高校定時制(私が卒業した学校)の卒業生はダメな奴ばかりだから辞めてしまえ」とどうどうと発言。
　私と友人はこの言葉がきっかけで会社を辞める決心をして退職の準備。
　数ヵ月後に辞表を上司を飛び越してもっと上の上司へ提出すると数日後に上司が「会社を辞めずに仕事を手伝ってくれ」と言い出して私は「どっちだよ」と思いましたが、その上司を信頼ができないのでそのまま辞めました。

回答No.1

O次郎（@stokesia）

アンケートカテじゃないですかね？